退職者の評価
会社への評価
転職理由
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口コミ一覧
- ニュートラル0インサイドセールスセールス
「拡大期の組織でSaaSセールス、アライアンスセールスの立ち上げを経験。具体的な評価に関する記述は見当たらず。」
“”詳細を見る → - ニュートラル0デザインプログラムマネージャーマネージャーデザイナー
「記事内では前職（マネーフォワード）の具体的な評価に関する記述はありません。独立やフリーランスの経験と比較して、会社員としての新たな挑戦を求めていることが転職の背景として語られています。」
“”詳細を見る → - ポジティブ0マーケター
「日々新しい課題に挑戦でき刺激的な環境だった。一方で組織が成熟し役割が細分化され、関われる領域が狭まっていると感じた。」
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転職者の評価
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転職理由
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口コミ一覧
- データアナリスト公務員
「データ分析に集中でき、エンジニアリング知見も積める理想的なポジション。データ利活用の意識が高く、組織的な基盤整備も進んでいる。Respectを重んじる社風や丁寧なオンボーディング、学習しやすい環境に魅力を感じ、スキルアップへの期待を持っている。社員を大切にする姿勢を感じる。」
“”詳細を見る → - PdMエンジニアWebディレクター
「BtoB SaaS領域、特に60名を超える大規模なPdM組織に強い魅力を感じ入社。多様なプロダクトを持つ中でのPdM間の連携や組織構造について学び、将来自身が組織を構築する際の糧にしたいと考えている。BtoB特有のビジネスモデルや組織は新鮮で難解さも感じるが、多くの発見と学びがある。」
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転職動向
よくある質問
転職事例
SaaSへの強い思いから、マネーフォワード、HRtech企業を経てAI SaaSスタートアップであるIVRyへインサイドセールスとして転職。マネーフォワードではSaaSセールスとア...
マネーフォワードからSmartHRへ転職。デザインプログラムマネージャーとして入社し、デザインシステムの戦略立案と運用管理を担う。当初はSmartHRのデザインシステムが既に活用さ...
転職する気がなかった筆者が、IVRyのオフィス移転パーティーに参加したことをきっかけに興味を持ち、企業のビジョン、多様な個性を持つメンバー、そして「Beyond the Wall」...
筆者はメガベンチャーでマーケティングマネージャーとして活躍していましたが、組織の成熟による役割の細分化に課題を感じ、スタートアップでの挑戦を考えるようになりました。数ある企業の中か...