退職者の評価
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会社への評価
転職理由
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「データ分析に集中でき、エンジニアリング知見も積める理想的なポジション。データ利活用の意識が高く、組織的な基盤整備も進んでいる。Respectを重んじる社風や丁寧なオンボーディング、学習しやすい環境に魅力を感じ、スキルアップへの期待を持っている。社員を大切にする姿勢を感じる。」
“”詳細を見る →「BtoB SaaS領域、特に60名を超える大規模なPdM組織に強い魅力を感じ入社。多様なプロダクトを持つ中でのPdM間の連携や組織構造について学び、将来自身が組織を構築する際の糧にしたいと考えている。BtoB特有のビジネスモデルや組織は新鮮で難解さも感じるが、多くの発見と学びがある。」
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転職理由
転職動向
マネーフォワードへの転職：2件マネーフォワードからの転職：4件
転職事例
SaaSへの強い思いから、マネーフォワード、HRtech企業を経てAI SaaSスタートアップであるIVRyへインサイドセールスとして転職。マネーフォワードではSaaSセールスとア...
インサイドセールス
セールス
自分のやりたいことをやる
新しいチャレンジをしたい
キャリアアップ
成長機会を求めて
30代
キャリアチェンジ
2025/3/10
マネーフォワードからSmartHRへ転職。デザインプログラムマネージャーとして入社し、デザインシステムの戦略立案と運用管理を担う。当初はSmartHRのデザインシステムが既に活用さ...
デザインプログラムマネージャー
マネージャー
デザイナー
環境変化
新しいチャレンジをしたい
成長機会を求めて
自分のやりたいことをやる
キャリアアップ
女性
ミドルキャリア
転職する気がなかった筆者が、IVRyのオフィス移転パーティーに参加したことをきっかけに興味を持ち、企業のビジョン、多様な個性を持つメンバー、そして「Beyond the Wall」...
人事
成長機会を求めて
新しいチャレンジをしたい
カルチャーフィット
変化を求めて
ミドルキャリア
筆者はメガベンチャーでマーケティングマネージャーとして活躍していましたが、組織の成熟による役割の細分化に課題を感じ、スタートアップでの挑戦を考えるようになりました。数ある企業の中か...
マーケター
自身のキャリアパスとの不一致
プロダクト共感
新しいチャレンジをしたい
30代
複数回転職
業界転換