マネーフォワード→IVRyの転職体験談（インサイドセールス・セールス）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
【IVRy（アイブリー）入社エントリ】SaaSを諦めきれずAI SaaSスタートアップに転職しました｜kazuki kato（かず）
SaaSへの強い思いから、マネーフォワード、HRtech企業を経てAI SaaSスタートアップであるIVRyへインサイドセールスとして転職。マネーフォワードではSaaSセールスとアライアンスセールス立ち上げを経験。IVRyを選んだ理由は「既存の枠組みに囚われず、柔軟な発想で挑戦する文化」に共感し、音声AI SaaSの可能性と将来性に魅力を感じたため。Valueを重視する企業文化にも惹かれ、Work is funを体現できる環境で、音声データを活用したプロダクトの多角化・プラットフォーム化に貢献することに期待を寄せている。
公開日: 2025年3月21日
更新日: 2025年3月24日
勤続年数: 0年
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
企業レビュー
拡大期の組織でSaaSセールス、アライアンスセールスの立ち上げを経験。具体的な評価に関する記述は見当たらず。
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
企業レビュー
既存の枠組みに囚われず挑戦する文化、柔軟な発想を重視する企業。Valueが浸透しており、社員の行動指針となっている点に魅力を感じている。音声AI SaaSとしての将来性と、プロダクトの多角化・プラットフォーム化への期待が大きい。
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よくある質問
マネーフォワードからIVRyへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：SaaSへの強い思いから、マネーフォワード、HRtech企業を経てAI SaaSスタートアップであるIVRyへインサイドセールスとして転職。マネーフォワードではSaaSセールスとアライアンスセールス立ち上げを経験。IVRyを選んだ理由は「既存の枠組みに囚われず、柔軟な発想で挑戦する文化」に共感し、音声AI SaaSの可能性と将来性に魅力を感じたため。Valueを重視する企業文化にも惹かれ、Work is funを体現できる環境で、音声データを活用したプロダクトの多角化・プラットフォーム化に貢献することに期待を寄せている。
マネーフォワードへの評価はどうでしたか？
マネーフォワードへの評価はニュートラルです。拡大期の組織でSaaSセールス、アライアンスセールスの立ち上げを経験。具体的な評価に関する記述は見当たらず。
なぜIVRyを転職先として選んだのですか？
既存の枠組みに囚われず挑戦する文化、柔軟な発想を重視する企業。Valueが浸透しており、社員の行動指針となっている点に魅力を感じている。音声AI SaaSとしての将来性と、プロダクトの多角化・プラットフォーム化への期待が大きい。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「インサイドセールス」「セールス」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体の要約
転職元企業名の根拠: 「マネーフォワードでSaaSセールスを経験してHRtech企業を経てIVRyに入社しました。」
転職先企業名の根拠: 記事タイトル、本文冒頭
転職元のレビュー要約の根拠: 「マネーフォワードに転職しクラウドERPのフィールドセールス、インサイドセールスとして拡大期の組織の仕組みに携わり、アライアンスセールスの立ち上げを行った」, 評価に関する記述なし
転職元の評価極性の根拠: 評価に関する記述がないため0
転職先のレビュー要約の根拠: 「僕の会社の選定軸は「既存の枠組みに囚われず、柔軟な発想で挑戦する文化のある企業」だったので面接を通してこれらを強く感じました」「音声データを活用しAIを用いてプロダクトの多角化・プラットフォーム化していく未来の話を聞いてとてもワクワクしてのを今でも覚えています。」
職種の根拠: 「インサイドセールスを担当」「SaaSセールス」
在籍年数の根拠: 具体的な年数記述がないため0