AI insideからIVRyへの転職体験談
【IVRy入社エントリ】二度目のデザイン組織立ち上げフェーズへの挑戦|Hiroki Hosaka
AI insideでCXOとして5年間デザイン組織を牽引後、40歳を前にデザイナーとしてより大きなインパクトを出すキャリアを模索し、IVRyへ転職。明確な退職理由はなく、キャリアの節目での決断。IVRyのオープンでフラットな組織文化、共感できるビジョン、そして音声UXという新たな領域への挑戦機会に魅力を感じ入社を決意。現在はデザインチームの立ち上げフェーズに参画し、自身のキャリア目標達成に繋がると確信している。
企業レビュー
執行役員CXOとしてデザイン組織の立ち上げなど様々なチャレンジをさせてもらったことに感謝を述べている。ネガティブな理由はなく、40歳を前にしたキャリアの節目として、より大きなインパクトを社会に残すための新たな挑戦の場を求めて転職を決意した。
退職理由
企業評価
企業レビュー
オフィスの熱量やオープンでフラットな組織文化、経営情報が全社員に公開される透明性の高さが魅力。CEOのビジョンや会社のバリューにも強く共感。音声UXという未経験領域への挑戦や、デザインチーム立ち上げ期で貢献できる機会の多さ、事業の将来性にも惹かれている。
入社理由
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