CXO

8年間在籍したGoodpatchでのUXデザイナーとしてのキャリアに区切りをつけ、次のステップを模索。長期的なキャリアへのモヤモヤから、転職前提ではなく35社と面談しリサーチを開始。その中で、デザインの経営への浸透や組織課題への気づきを得る。元同僚の誘いをきっかけにAlgomaticと接点を持ち、CEOやメンバーとの対話を通じて、デザインを重視する経営思想、スタートアップスタジオ型組織、そして何より「人」に惹かれ入社を決意。生成AIネイティブな事業と組織をデザインするカンパニーCXOとして、新たな挑戦に意欲を見せる。