COO
2件の転職体験談を掲載中
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newmo
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Linkagenewmo
リクルート、ABEJAを経てリンケージでCOOとしてウェルビーイング事業に携わるも、メンタルヘルスサービス停滞や人事としての課題を感じ転職を決意。ライドシェア事業と新しい働き方に魅力を感じ、newmoの「移動で地域をカラフルに」というミッションに共感。創業初期のnewmoにHRとして参画し、スピード感ある環境で産業創造と地域課題解決に挑戦。多様なメンバーと刺激し合い、新しい組織作りに貢献することに期待。
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新しいチャレンジをしたい
自分の価値の最大化
Woltnewmo
Woltカントリーマネージャーとしてフードデリバリー事業を牽引してきた筆者は、ライドシェア事業の社会的な意義と成長性に共感し、newmoの共同創業者COOへ転身。自身のラストワンマイル事業の経験やUber Eatsでの知見を活かし、安心安全なライドシェア・タクシーサービスを構築、地方交通の課題解決を目指す。規制緩和という好機を捉え、新たな交通インフラを創り出すチャレンジに魅力を感じている。
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自分の価値の最大化
プロダクト共感