ラブグラフの退職理由・評判｜転職先/入社理由までわかる企業研究【実例4件（退職3/入社1）】
ラブグラフのサマリー
- 1個人的事情（家庭・健康）2件
- 2事業・方針への懸念1件
- 3労働環境・WLBへの不満1件
- 1魅力的な業務内容1件
- 2新しい役割・挑戦1件
- 3事業・ビジョンへの共感1件
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
ラブグラフを検討中なら、よく比較される人気企業の条件も見ておく
判断材料を増やしてから意思決定するのがおすすめです。無料で相談できます。
ラブグラフの退職理由と退職者の評価
ラブグラフの退職理由の分布
企業評価（6軸評価）
退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示2件個人的事情（家庭・健康）
- ニュートラル在籍2年エンジニアリードエンジニア+2個人的事情（家庭・健康）
「ビジョンへの共感や、1人で開発全般を担う環境でのスキルアップは期待通りだった。一方で、入社当初は仕組みがなく、途中でエンジニアが1人になるなど組織的な課題も多かった。年収は前職から下がったが、スタートアップとしては頑張ってくれた額だと感じていた。」
詳細を見る → - ネガティブ在籍4年プロダクトマネージャーCXO事業・方針への懸念労働環境・WLBへの不満個人的事情（家庭・健康）
「CXOとして裁量権を持ってプロダクト開発から組織作りまで幅広く経験できた。一方で、入社当初は組織が混乱しており再建に奔走。昼夜問わず働き、最終的には経営方針の変化に適応できずストレス性障害を発症するなど、心身ともに厳しい環境だった。」
詳細を見る →
ラブグラフを検討中の方が次にやること
ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
ラブグラフへの入社理由と入社者の職種
ラブグラフの入社理由の分布
入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示転職動向
ラブグラフの転職事例（どこから来てどこへ行くか）
22歳の筆者が、大学4年時から8ヶ月間続けたラブグラフのPMインターンを卒業した体験記。学生ながら事業成長の根幹に関わるPM業務を任され、優秀な経営陣やチームメンバーに囲まれて大き...
スタートアップのラブグラフで2年間リードエンジニアとして勤務。1人エンジニアの時期を経験するなど開発から経営まで幅広く貢献し、スキルアップを実感するも、自身の幸せを考え直し退職を決...
LINEでの経験を経て「当たり前になるサービスを作りたい」という思いからラブグラフへ転職。プロダクトマネージャーとして入社し、組織再建や事業成長に尽力。後にCXOとして採用、教育、...
ラブグラフや類似企業への転職を考えている方へ
スタートアップ/成長企業を含む近しい企業群への相談窓口としておすすめのエージェントを厳選しています。
よくある質問
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで入社理由・退職理由・職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全4件掲載しています。