LINEの転職体験談・評判まとめ(13件)
LINEの入社・退職理由、職種傾向、前職からの遷移を13件の転職エントリ・退職エントリから可視化。登録不要で閲覧できます。
最終更新: 2024年4月
LINEからの転職・退職体験談を14件、LINEへの入社体験談を4件収録。PM・PdMが最も多く、エンジニア、広報PR、データサイエンティストなど多彩な職種が集まる。平均在籍年数は約4.7年で、10年以上の長期在籍者が3名と忠誠度が高い。退職者14名中9名がLINEをポジティブに評価しており、「最高の開発環境」「給与・待遇も非常に良い」という声が多い。退職理由は「キャリアの停滞感・コンフォートゾーン化」が最多で、マネジメント業務の増加によるプレイヤー業務とのミスマッチも目立つ。転職先はスタートアップ(トラックレコード、ラブグラフ、ABEJA等)から外資系(Square)まで幅広い。
LINEの転職データベースには、退職体験談14件・入社体験談4件が集まっています。投稿者の職種はPM・PdMが最も多く、次いでソフトウェアエンジニア、広報PR、データサイエンティストと続きます。
退職理由の傾向
退職理由で最も多いのは「キャリアの停滞感・コンフォートゾーン化」(5件)です。4.5年勤務のエンジニアが「市場価値確認のため」Squareへ、PR担当10年勤務が「産休復帰後に役割が不明確に」と感じて転職、採用担当5年勤務が47歳で「リボーン」を選択し美大進学と起業に踏み出したケースなどがあります。次に多いのが「業務内容のミスマッチ」(4件)で、特にPM職で「マネジメント業務が増えプレイヤー業務に集中できなくなった」というケースが目立ちます。
注目すべきポイント
退職者14名中9名がLINEをポジティブに評価しており、「円満退社」の比率が64%と高い点が特徴的です。「トータルで好き」「血肉となって今の私をつくっている」といった声が並びます。一方、出向先(出前館)での組織文化のミスマッチが退職に繋がった8年勤務のエンジニアの事例もあり、LINEヤフー統合後の動向には注意が必要です。
転職先の傾向
転職先はスタートアップが最多で、特にビジョンへの共感を重視する傾向が強いです。Square(外資フィンテック)、SmartHR、noteなど、成長フェーズの企業も人気です。
この分析は 2026年3月時点のデータに基づきます
LINEの転職データサマリー
退職者の平均在籍年数:5.4年
LINEの転職エントリ・退職エントリ一覧(13件の体験談)
LINEに関する退職・入社の転職体験談を一覧で表示しています。職種やソート条件で絞り込みが可能です。
13件の投稿
47歳でLINEに5年5ヶ月在籍した採用担当が、キャリアの延長線ではなく「リボーン」を選択し退職。危機感が薄れ満たされた感覚になったことを機に、美大進学と自社運営という新しい生き方を模索。
新卒から7年3ヶ月在籍したクックパッドでiOSエンジニアとして基盤開発に従事。大規模リアーキテクチャを主導し業界にも影響を与えたが、大きな仕事をやりきった停滞感や環境変化を機にLINEへ転職。裁量労働制を高く評価。
LINE Growth TechnologyでPM兼マネージャーとして勤務。プレイヤーとしてプロダクトに深く関わりたい思いが強まり、シード期のスタートアップ・トラックレコードにCollaのPdMとして入社。副業を経てチームとの相性を確認し入社を決意。
非情報系・未経験から新卒でヤフーにWebエンジニアとして入社し、2年間勤務。ヤフーショッピングでバックエンド中心に1年目から設計を任されるなど成長できる環境に感謝しつつ、自身の市場価値を試すことと給与向上を求めてLINEへ転職。転職により給与は生活水準が変わるレベルで大幅に向上した。
新卒でLINEに入社しPMとして2年半勤務。多国籍で優秀なメンバーに囲まれ大きく成長。不満なく、ラブグラフの事業内容とビジョンへの強い共感からPOとして転職。
新卒データサイエンティストとしてLINEに入社。元々Esports業界×データ分析を志望しており、副業でのVALORANTアナリスト活動をきっかけにGANYMEDE社へ転職。
新卒から5年間LINEでPdM・プロダクトマーケティングを経験。副業コラムニストとの両立で多忙になり、執筆業に専念するためフリーランスとして独立。
新卒でエイベックスに3年間勤務。BtoBビジネスに大きなやりがいを感じ会社への不満はなかったが、「人の夢をサポートする」という自身の軸を芸能プロダクションの枠を超えて広く実現したいと考えLINE LIVEへ転職。
LINEに約4年半在籍し社内モニタリングシステムのエンジニア及びマネージャーとして勤務。待遇や環境に満足し成長も実感していたが、コンフォートゾーンからの脱却と市場価値確認のためSquareへ転職。
10年間在籍したLINE株式会社から、noteを運営するピースオブケイクへ転職。明確な退職理由はなく、転職先のサービス、ユーザー、社員、カルチャーへの強い共感と魅力が転職の決め手。特にイベントで感じた「愛のあふれる空気感」に感銘を受けた。LINEでの経験を活かし、PRチームのユーザーコミュニケーション担当として貢献していく意欲を示している。
LINEに約1年半在籍しClovaの機械学習配信基盤のプロジェクトリードを担当。最高の開発環境、優秀な同僚、高い給与水準に満足。自身のビジョンをより中心的な立場で追求するためABEJAへ転職。
LINEに10年間在籍。Webディレクターを経て人事としてキャリアを積み、SmartHRに転職。詳細な退職理由や各社評価の記述は限定的。
新卒でGMOペパボにエンジニアとして2年3ヶ月在籍。充実した新卒研修や優秀なエンジニアに恵まれ成長を実感。退職は個人的事情による円満退社で、LINEへ転職。
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よくある質問
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LINEの転職体験談はどのくらいありますか?
LINEの退職者の会社への評価はどうですか?
LINEの退職者の職種で多いものは何ですか?
LINEの退職理由で多いものは何ですか?
LINEへの入社者の職種で多いものは何ですか?
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LINEとよく比較される企業
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