LINE→トラックレコードの転職体験談（プロダクトマネージャー・マネージャー・PdM）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
トラックレコードに入社しました！ "Colla" で仕事の喜びを最大化するプロダクトマネージャーに挑戦します。｜nakometal
LINE Growth TechnologyでPM兼マネージャーとして勤務。プレイヤーとしてプロダクトに深く関わりたい思いが強まり、シード期のスタートアップ・トラックレコードにCollaのPdMとして入社。副業を経てチームとの相性を確認し入社を決意。
公開日: 2022年7月7日
更新日: 2026年3月20日
勤続年数: 0年
企業レビュー
PMとしてプレイヤー業務に集中したかったが、マネジメント業務が増えていた。組織規模拡大に伴う情報共有やビジョン浸透の課題も感じていた。
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
企業レビュー
シード期スタートアップで5番目の社員。経営情報がオープンでデータ分析しながら施策を考えられる環境。メンバーとのフィーリングが合った。
よくある質問
LINEからトラックレコードへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：LINE Growth TechnologyでPM兼マネージャーとして勤務。プレイヤーとしてプロダクトに深く関わりたい思いが強まり、シード期のスタートアップ・トラックレコードにCollaのPdMとして入社。副業を経てチームとの相性を確認し入社を決意。
LINEへの評価はどうでしたか？
LINEへの評価はネガティブです。PMとしてプレイヤー業務に集中したかったが、マネジメント業務が増えていた。組織規模拡大に伴う情報共有やビジョン浸透の課題も感じていた。
なぜトラックレコードを転職先として選んだのですか？
シード期スタートアップで5番目の社員。経営情報がオープンでデータ分析しながら施策を考えられる環境。メンバーとのフィーリングが合った。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「プロダクトマネージャー」「マネージャー」「PdM」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体から要約
転職元企業名の根拠: 前職 LINE Growth Technology では、プレイヤーとして PM をやりながら、チーム・組織のマネージャーとして業務に携わっていました
転職先企業名の根拠: 株式会社トラックレコード（TRACK RECORDS, Inc.）に "Colla" のプロダクトマネージャーとして入社しました
転職元のレビュー要約の根拠: 頭が燃えるほどプロダクトのことを考えたい...というプレイヤーとしての欲望が沸々と湧き上がってくる毎日でした。 ... 前職でも感じていた組織課題が必ず発生していることもわかりました。横の繋がりが難しい・チーム間で情報が共有できていない...
転職元の評価極性の根拠: 業務内容のミスマッチや組織課題といったネガティブな側面が転職のきっかけとなっているため-1と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: まさか自分がシード期のスタートアップに挑戦するとは思っていなかった...トラックレコードのメンバーとフィーリングが合った...副業で Colla の開発に関わりはじめることにしました...より深く Colla のプロダクトマネジメントに関わっていきたいと考え...トラックレコードは常に必要な情報がオープンにされている環境で...自分でデータ分析をしながら施策を考えていくことができます。
職種の根拠: プレイヤーとして PM をやりながら、チーム・組織のマネージャーとして業務に携わっていました..."Colla" のプロダクトマネージャーとして入社しました...開発寄りの PdM 募集してる会社さんとか...
在籍年数の根拠: 在籍年数に関する具体的な記述なし
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 年齢に関する具体的な記述なし
企業評価の根拠:
キャリア成長: プレイヤーとしての欲望が沸々と湧き上がってくる毎日でした。
事業・プロダクト: 言及なし
マネジメント: 言及なし
組織・チーム: 横の繋がりが難しい・チーム間で情報が共有できていない・採用が難しい・チームやマネージャー・メンバーの育成における問題・ビジョンやバリュー浸透の課題などなど。
働きやすさ: 言及なし
待遇・環境: 言及なし