PdM

元々BtoCエンタメ系のWebコンテンツプラットフォームでエンジニアとしてキャリアを開始したが、適性を見出し開発ディレクター/PdMに転身。成長意欲が高く、副業で多様な案件を経験しスキルを磨いた。クリエイター支援の軸でBASEに入社し、決済・カート周りの経験を積む。その後、専門性より対応範囲の広さを重視し、市場価値を高める方針へ転換。未経験のBtoB事業、特に60人超の大規模PdM組織を持つマネーフォワードに魅力を感じ転職を決意。現在はBtoB SaaSのビジネスモデルや組織運営を学びつつ、将来自身のPdM組織構築に活かすことを見据えている。

BtoCアプリ『ママリ』のPMとしてグロースフェーズ・広告モデル・データドリブンな環境を経験後、PMとしてのキャリアの幅を広げるため、エージェントの助言もありBtoB領域への挑戦を決意。転職先としてカミナシを選んだ理由は、同社の「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションや「現場ドリブン」の文化への強い共感。現在はBtoB SaaSの新規事業PMとして0→1フェーズに携わり、データが少ない中での定性調査中心の顧客・ユーザー理解に試行錯誤している。購買意思決定者と利用者の双方に向き合う必要性や、『親心』のような中長期的視点の重要性を感じている。学ぶことの多さに焦りつつも、未経験のBtoB領域でノンデスクワーカーを幸せにする可能性にワクワクしている。

株式会社ファンコミュニケーションズに4年間Webエンジニアとして勤務。A8.netの開発に携わり、裁量労働制で柔軟な働き方を実現。管理画面リプレイスPJでPdM的な仕事への適性を見出され、社内ビジコンで事業化も経験。退職理由は、全日出社への変更と実家の家庭事情（母親の介護）。LINEヤフーへPdMとして転職を決意。転職軸は「ITで人を救えるプロダクト」。LINEとYahoo! JAPANの防災関連事業、検索プロダクトに魅力を感じた。ファンコミュニケーションズには感謝しており、スキルアップして戻ってくることも視野に入れている。

ジャパネットたかたでECやコールセンター関連業務を経験後、専門性を求めリクルートへ転職。リクルートではUXディレクター、PdMとして多様なサービスに関わり成長したが、約9年が経過し成長鈍化と停滞感を覚え、スタートアップへの関心を強める。家庭の事情で躊躇していたが、元同僚がいるIVRy訪問時に社員が楽しそうで機会が多いと感じ、説得も受けて転職を決意。IVRy入社後は想像以上のスピード感と豊富な機会に満足しており、自身の経験を活かす意欲を持っている。

メルカリに新卒入社し、PdM、アナリスト、データサイエンティストとして6年間勤務。検索チームのリードや大規模プロジェクトのマネージャーを務め、MVP受賞などの実績を上げる。メルカリへの愛着は強かったが、自身の成長が想定内に収まる可能性を感じ、キャリアを見つめ直す。友人経由で知ったIVRyに当初は懐疑的だったが、代表との面談やオープンデー参加を通じて、代表の優秀さ、急成長フェーズ、社会貢献性の高いプロダクト、社員の熱意に強く惹かれ、非連続な成長機会を求めて転職を決意。メルカリへの感謝と別れの葛藤もあったが、IVRyの熱狂に飛び込むことを選択。現在はPdM兼事業責任者として、中小企業セグメントのDirectorを務め、事業成長に貢献することに意欲を見せている。

新卒入社したエキサイトに2年間在籍。エンジニア職ながら新規事業企画、PdM、技術責任者、採用など幅広く挑戦し、多くの成長機会を得た。人間関係にも恵まれたが、多大な貢献に対して給与面での評価が伴わず、やりがい搾取を感じたこと、また入社時に設定したキャリア目標（新規事業関連の経験）を早期に達成したことから、次のステップへ進むため転職を決意した。若手が多様な経験を積みたい、変化を楽しめる人には良い環境だが、評価制度には課題を感じた。

Amazonシアトル本社で約4年間プロダクトマネージャーとして勤務。品質・セキュリティを重視する丁寧な開発プロセスや優秀な同僚、待遇には満足していたものの、モバイルゲーム領域における開発スピードの遅さや自身の成長実感の停滞、株価上昇による報酬と成果の乖離に課題を感じていた。よりスピード感があり、ゲームプラットフォーム構築という新しい挑戦ができ、自身の成果が報酬に直結する環境（ストックオプション）を求め、フルリモートでグローバルな日本のゲーム系スタートアップへ転職を決意。年収はRSU分が減るため下がるが、ストックオプションを含めた期待値は高く、新たな挑戦にやりがいを感じている。