メルカリ→Tailorの転職体験談（プロダクトマネージャー・PdM）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
メルカリを退職して、Tailorに入社しました｜テイラー(YC S22)
新卒で4年半メルカリでUS ProductのPayment/Shippingのプロダクトリードを務めた後、Y Combinator採択のスタートアップTailorへ転職。同じプロダクトに長年向き合い新たな挑戦を求めた。Headless ERP Generatorというプロダクト構想と「誰もがデプロイできる社会を創る」ビジョンに強く惹かれ、一人目のPMとして入社。
公開日: 2022年9月12日
更新日: 2026年3月19日
勤続年数: 5年
男性
20代
企業レビュー
非常に働きやすく優秀な同僚に囲まれた良い環境。日本発のプロダクトで世界と勝負するチャレンジングな経験ができたことに感謝しており、特段マイナスな理由での退職ではない。
退職理由
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
企業レビュー
創業者のプロダクトへの情熱が非常に高く、情報の透明性やコトに向き合う文化がある。良いものは良いと素直に受け止める組織のスタンスが心理的安全性にもつながっている。Platformerとしてのビジョンに一貫した開発姿勢が魅力。
よくある質問
メルカリからTailorへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：新卒で4年半メルカリでUS ProductのPayment/Shippingのプロダクトリードを務めた後、Y Combinator採択のスタートアップTailorへ転職。同じプロダクトに長年向き合い新たな挑戦を求めた。Headless ERP Generatorというプロダクト構想と「誰もがデプロイできる社会を創る」ビジョンに強く惹かれ、一人目のPMとして入社。
メルカリへの評価はどうでしたか？
メルカリへの評価はポジティブです。非常に働きやすく優秀な同僚に囲まれた良い環境。日本発のプロダクトで世界と勝負するチャレンジングな経験ができたことに感謝しており、特段マイナスな理由での退職ではない。
なぜTailorを転職先として選んだのですか？
創業者のプロダクトへの情熱が非常に高く、情報の透明性やコトに向き合う文化がある。良いものは良いと素直に受け止める組織のスタンスが心理的安全性にもつながっている。Platformerとしてのビジョンに一貫した開発姿勢が魅力。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「プロダクトマネージャー」「PdM」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: メルカリを退職して
転職先企業名の根拠: Tailorに入社しました
転職元のレビュー要約の根拠: メルカリはめちゃめちゃ働きやすい会社であり、優秀な同僚に囲まれ、特段マイナスなことがあったから辞めたというわけではありません。ただ個人的に、4年半同じプロダクトと向き合った今、何か新たな挑戦を求めたということだけでした。
転職元の評価極性の根拠: 「めちゃめちゃ働きやすい会社」「優秀な同僚に囲まれ」といったポジティブな記述が多く、退職理由もネガティブなものではないため「1」と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 二人ともプロダクトについて永遠と議論できるんじゃないかというくらい情熱と知識を持ち合わせていたこと。…情報の透明性やコトに向き合う姿勢があり、すごく働きやすい文化でした。
職種の根拠: US ProductのPaymentやShipping周りのプロダクトリードをしてました。…Tailorの一人目のPMということもあり、プロダクトマネージャーとして、プロダクトに関わることならなんでもします。
在籍年数の根拠: 新卒で入社して4年半働いたメルカリを退職して
性別の根拠: 僕は結構緊張してました。
年齢の根拠: 「新卒で入社して4年半」という記述から、20代後半と推定。
企業評価の根拠:
キャリア成長: これまでチャレンジングな環境で関わらせていただけたことに感謝しており、とても楽しかったです。
事業・プロダクト: 日本発のプロダクトで世界と勝負することにワクワクを覚え入社したのが４年半前
マネジメント: 経営陣や上司に関する直接的な言及がないため「0」と判断。
組織・チーム: 優秀な同僚に囲まれ
働きやすさ: メルカリはめちゃめちゃ働きやすい会社であり
待遇・環境: 給与や福利厚生、評価制度に関する直接的な言及がないため「0」と判断。