メルカリ→Tailorの転職体験談（プロダクトマネージャー・PdM）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
メルカリを退職して、Tailorに入社しました｜テイラー(YC S22)
新卒で4年半プロダクトリードとして在籍したメルカリから、スタートアップのTailorへ転職。メルカリには特段の不満はなかったものの、同じプロダクトに長年向き合った経験から、新たな挑戦を求めていた。そんな中、Tailor創業者との出会いをきっかけに、”Headless ERP Generator”というプロダクト構想と、「誰もがデプロイできる社会を創る」というビジョンに強く惹かれ入社を決意。一人目のプロダクトマネージャーとして、プロダクト開発推進と開発体制の構築というチャレンジングな役割を担う。
公開日: 2022年9月12日
更新日: 2025年12月4日
勤続年数: 4年
男性
20代
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
メルカリ
企業レビュー
非常に働きやすく、優秀な同僚に囲まれた良い環境であった。退職は給与や人間関係といったネガティブな理由ではなく、あくまで個人的に新たな挑戦を求めたいというポジティブな動機によるものだった。
退職理由
キャリアの停滞感
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
Tailor
企業レビュー
創業者のプロダクトへの情熱が非常に高く、社会に大きな影響を与えるチャレンジングな課題に取り組んでいる点に魅力を感じた。入社後は、情報の透明性が高く、本質に向き合う文化があり、心理的安全性が高い環境だと感じている。
入社理由
新しい役割・挑戦
事業・ビジョンへの共感
魅力的な業務内容
優秀な同僚・チーム
魅力的な組織・カルチャー
メルカリを検討中の方が次にやること
PR
ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
合わなければ断ってOKしつこい連絡なし完全無料
よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: メルカリを退職して
転職先企業名の根拠: Tailorに入社しました
転職元のレビュー要約の根拠: メルカリはめちゃめちゃ働きやすい会社であり、優秀な同僚に囲まれ、特段マイナスなことがあったから辞めたというわけではありません。ただ個人的に、4年半同じプロダクトと向き合った今、何か新たな挑戦を求めたということだけでした。
転職元の評価極性の根拠: 「めちゃめちゃ働きやすい会社」「優秀な同僚に囲まれ」といったポジティブな記述が多く、退職理由もネガティブなものではないため「1」と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 二人ともプロダクトについて永遠と議論できるんじゃないかというくらい情熱と知識を持ち合わせていたこと。…情報の透明性やコトに向き合う姿勢があり、すごく働きやすい文化でした。
職種の根拠: US ProductのPaymentやShipping周りのプロダクトリードをしてました。…Tailorの一人目のPMということもあり、プロダクトマネージャーとして、プロダクトに関わることならなんでもします。
在籍年数の根拠: 新卒で入社して4年半働いたメルカリを退職して
性別の根拠: 僕は結構緊張してました。
年齢の根拠: 「新卒で入社して4年半」という記述から、20代後半と推定。
企業評価の根拠:
キャリア成長: これまでチャレンジングな環境で関わらせていただけたことに感謝しており、とても楽しかったです。
事業・プロダクト: 日本発のプロダクトで世界と勝負することにワクワクを覚え入社したのが４年半前
マネジメント: 経営陣や上司に関する直接的な言及がないため「0」と判断。
組織・チーム: 優秀な同僚に囲まれ
働きやすさ: メルカリはめちゃめちゃ働きやすい会社であり
待遇・環境: 給与や福利厚生、評価制度に関する直接的な言及がないため「0」と判断。