メルカリ→IVRyの転職体験談（PdM・事業責任者・アナリスト・データサイエンティスト・マネージャー・プロジェクトリーダー）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
[入社エントリ]メルカリを卒業してIVRyへ[退職エントリ]｜yuu
新卒でメルカリに入社しPdMとして6年間勤務。検索チームのPdMとして年間10億円規模の改善を達成し全社MVPに選出。執行役員を目指すほど愛着があったが、今後の成長が予測可能になったことに課題を感じIVRyの代表の魅力、急成長フェーズ、熱狂的なカルチャーに惹かれ転職を決意した。
公開日: 2024年7月17日
更新日: 2026年3月19日
勤続年数: 6年
30代
企業レビュー
新卒から検索チームPdMを任せるなどGo Boldな機会を提供。MVP受賞や経営会議参加など濃密な成長体験。チームメンバーに恵まれ、育休も取得できる環境。サービスへの愛着は非常に強い。
退職理由
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
企業レビュー
代表の卓越した能力と社員全員の熱狂的な姿勢が突出。急成長フェーズで非連続な成長機会がある。入社後ギャップなくスタートアップならではのスピード感と裁量権にワクワクできる。
よくある質問
メルカリからIVRyへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：新卒でメルカリに入社しPdMとして6年間勤務。検索チームのPdMとして年間10億円規模の改善を達成し全社MVPに選出。執行役員を目指すほど愛着があったが、今後の成長が予測可能になったことに課題を感じIVRyの代表の魅力、急成長フェーズ、熱狂的なカルチャーに惹かれ転職を決意した。
メルカリへの評価はどうでしたか？
メルカリへの評価はポジティブです。新卒から検索チームPdMを任せるなどGo Boldな機会を提供。MVP受賞や経営会議参加など濃密な成長体験。チームメンバーに恵まれ、育休も取得できる環境。サービスへの愛着は非常に強い。
なぜIVRyを転職先として選んだのですか？
代表の卓越した能力と社員全員の熱狂的な姿勢が突出。急成長フェーズで非連続な成長機会がある。入社後ギャップなくスタートアップならではのスピード感と裁量権にワクワクできる。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「PdM」「事業責任者」「アナリスト」「データサイエンティスト」「マネージャー」「プロジェクトリーダー」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 前職メルカリに新卒で入社し...
転職先企業名の根拠: ...始めての転職先がIVRyとなりました。
転職元のレビュー要約の根拠: 新卒1年目だった私はまさかの検索チームのPdMに正式に任命され...年間で10億円規模の改善になる施策を複数当てていたことが評価され全社のMVPにも...6年も在籍していると今後2~3年の間に経験するであろうことは大方想定できるようになります。
転職元の評価極性の根拠: 記事全体でメルカリへの感謝やポジティブな評価が述べられているため「1」と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 代表の奥西と一緒に働かない選択は私の人生にとって損失...急激な会社の成長に立ち会い貢献することができる...IVRyは社会への貢献度が非常に高いプロダクトを提供している...IVRyの皆が本気でコトに向き合っていたその姿勢でした。その熱狂のレベルが桁違いでした。
職種の根拠: IVRyでPdM&事業責任者...PdM兼アナリスト...データサイエンスチーム...検索チームのPdM...プロジェクト全体リードとPdMチームとデータチームのマネージャーに就任しました。
在籍年数の根拠: 前職メルカリに新卒で入社し、6年の時を経て
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 大学・大学院で数学を選考し、新卒で入社後6年経過していることから30代と推定。
企業評価の根拠:
キャリア成長: 新卒の私にチームを任せるのは会社としては相当にGo Boldな判断だっと思います。一方で私にとってはとてつもなく貴重な機会であり...全社のMVPにもありがたいことに選出されました。
事業・プロダクト: メルカリは私の人生を救ったサービスであり、そんな素晴らしいサービスに関わりたいという気持ちがメルカリ入社を希望した最初のきっかけだったのです。
マネジメント: 新卒の私にチームを任せるのは会社としては相当にGo Boldな判断だっと思います...毎週の経営会議に参加したり、これまでにない経験となりました。
組織・チーム: 検索チームでPdMをすることは非常に楽しくて、チームメンバーにも恵まれ...本当に親しい仲間からの引き止めは心にくるものがありました。
働きやすさ: プライベートで子供が生まれたこともあり育休を取ったりもしていました。
待遇・環境: 年間で10億円規模の改善になる施策を複数当てていたことが評価され全社のMVPにもありがたいことに選出されました。