スタートアップ(記載なし)の退職理由・転職先・入社理由（出典10件）
スタートアップ(記載なし)の退職理由と転職先を、出典URL公開の実例10件から整理。入社理由も掲載。登録不要で閲覧できます。
スタートアップ(記載なし)のサマリー
- 1キャリアの停滞感3件
- 2業務内容のミスマッチ1件
- 3人間関係の問題1件
- 1新しい役割・挑戦4件
- 2キャリア成長への期待2件
- 3魅力的な業務内容1件
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
スタートアップ(記載なし)の退職理由と退職者の評価
スタートアップ(記載なし)の退職理由の分布
テキスト集計（カテゴリ別件数）
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| キャリアの停滞感 | 3件 |
| 業務内容のミスマッチ | 1件 |
| 人間関係の問題 | 1件 |
| 個人的事情（家庭・健康） | 1件 |
| 事業・方針への懸念 | 1件 |
企業評価（6軸評価）
退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示3件キャリアの停滞感
- ネガティブコーポレートエンジニア情シス業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「関係者間の調整業務が中心で、自身で技術的に手を動かす機会が少なかった。その結果、技術的な解像度が低いままとなり、適切な意思決定ができないという課題を感じていた。」
詳細を見る → - ネガティブプロダクトマネージャー営業+4人間関係の問題キャリアの停滞感個人的事情（家庭・健康）
「直近の職場環境に関する具体的な記述はないが、「ここ数年、僕は何に苦しんでいたんだろうか」という内省的な記述から、人間関係や組織文化において何らかのストレスを抱えていたことが示唆される。また、挑戦的な目標を考えなくなった自分を省みるなど、キャリアの停滞感も感じていた様子。」
詳細を見る → - ネガティブ在籍2年エンジニアバックエンドエンジニアキャリアの停滞感
「バックエンドエンジニアとして勤務。フルリモート環境であったが、エンジニアとして急成長する必要があるという焦りを感じており、キャリアの停滞感があった。」
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キャリアアップを考えている方へ
スタートアップ(記載なし)からの転職では、キャリア成長を重視する方が多いです。非公開求人も確認してから判断するのがおすすめです。
転職先と前職
スタートアップ(記載なし)の転職事例（どこから来てどこへ行くか）
越境ECスタートアップで事業企画・組織開発を2年半経験し、組織が60名規模へ成長する過程に貢献。組織づくりに携わる中で、働くことが楽しいと思える組織を自ら創りたいという思いが強くな...
SIer、地方銀行、スタートアップでの情シス経験を経て、LayerXに入社し三井物産デジタル・アセットマネジメント（MDM）に出向。以前の調整業務中心の役割では、技術的な実践が伴わ...
42歳のプロダクトマネージャーが、複数のスタートアップを経てメディカルフォースへ転職した体験談。ライフイベントを機に働き方を見つめ直す中でエージェントに紹介され、当初は懐疑的だった...
金融系SEからWeb業界に転身し、EC、アドテク、FinTechスタートアップでバックエンドエンジニアとして多様な経験を積んだ。前職のFinTech企業で開発生産性向上チームを立ち...
WEB系大手からスタートアップへ転職後、3社目としてスペースマーケットにエンジニアとして入社。前職はプライシング系スタートアップでリードエンジニアとして、裁量権の大きい環境でやりが...
WebAR事業の会社でバックエンドエンジニアとして2年勤務するも、エンジニアとしてのキャリア成長に焦りを感じていた。より成長できる環境を求め、Finatextに転職。トップダウンで...
スタートアップ(記載なし)への入社理由と入社者の職種
スタートアップ(記載なし)の入社理由の分布
テキスト集計（カテゴリ別件数）
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 新しい役割・挑戦 | 4件 |
| キャリア成長への期待 | 2件 |
| 魅力的な業務内容 | 1件 |
※ データ数が少ないため、分布グラフは非表示です
入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示3件新しい役割・挑戦
- プロダクトマネージャーPdM新しい役割・挑戦キャリア成長への期待
「会社の目指す未来と自身の目的の交点を見出し、コミットしていく所存。より速く、挑戦的で「ヒリヒリする」ような刺激的な環境であることを期待している。」
詳細を見る → - サポートエンジニアUXデザイナー+3魅力的な業務内容新しい役割・挑戦キャリア成長への期待
「UXデザイナーとして、純粋な0から1のサービス作りに携わることを目的に入社。企業自体の具体的な評価に関する記述はない。」
詳細を見る → - エンジニアSRE新しい役割・挑戦
「友人が経営するスタートアップから、エンジニア兼エンジニアチームの責任者としてのオファーを受け入社。サービス開発とチームビルディングという、これまで以上の困難な挑戦に魅力を感じて決断した。」
詳細を見る →
年別入社数・退社数
テキスト集計（年別件数）
| 年 | 入社数 | 退社数 |
|---|---|---|
| 2022 | 2件 | 0件 |
| 2023 | 1件 | 4件 |
| 2024 | 1件 | 2件 |
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| エージェント | タイプ | 強み | 対象者 | アクション |
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よくある質問
転職体験談は信頼できますか？
スタートアップ(記載なし)の退職者の会社への評価はどうですか？
スタートアップ(記載なし)の退職者の職種で多いものは何ですか？
スタートアップ(記載なし)の退職理由で多いものは何ですか？
スタートアップ(記載なし)への入社者の職種で多いものは何ですか？
なぜスタートアップ(記載なし)を転職先として選ぶのですか？
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出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで入社理由・退職理由・職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全10件掲載しています。