スタートアップ(記載なし)→ミラティブの転職体験談（プロダクトマネージャー・PdM）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
【入社エントリ】学生時代インターンをしていたミラティブに転職で出戻りした話｜株式会社ミラティブ
新卒で入社したトレーディングカードを扱うスタートアップが、事業クローズとチーム解散に至ったことを機にキャリアを見直し。その過程で学生時代にインターンをしていたミラティブのCEOから連絡を受け、選考へ。選考過程で経営陣が現状を真摯に受け止め、謙虚に改善しようとする姿勢に強く惹かれ、出戻り転職を決意した。現在はプロダクトマネジメントとして、ユーザーと向き合う文化やC向けコミュニティサービス作りに魅力を感じている。
公開日: 2024年3月19日
更新日: 2026年2月18日
勤続年数: 1年
20代
企業レビュー
新規事業としてサービスをリリースしたが、ユーザーニーズを捉えきれず、外部環境の変化もあって事業クローズに至った。それに伴いチームも解散となった。
退職理由
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
企業レビュー
経営陣が現状を真摯に受け止め、謙虚に改善しようとする姿勢に魅力を感じた。ユーザーの声に真摯に向き合う文化があり、消費者向けのコミュニティサービス作りに携われる点に期待している。
よくある質問
スタートアップ(記載なし)からミラティブへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：新卒で入社したトレーディングカードを扱うスタートアップが、事業クローズとチーム解散に至ったことを機にキャリアを見直し。その過程で学生時代にインターンをしていたミラティブのCEOから連絡を受け、選考へ。選考過程で経営陣が現状を真摯に受け止め、謙虚に改善しようとする姿勢に強く惹かれ、出戻り転職を決意した。現在はプロダクトマネジメントとして、ユーザーと向き合う文化やC向けコミュニティサービス作りに魅力を感じている。
スタートアップ(記載なし)への評価はどうでしたか？
スタートアップ(記載なし)への評価はネガティブです。新規事業としてサービスをリリースしたが、ユーザーニーズを捉えきれず、外部環境の変化もあって事業クローズに至った。それに伴いチームも解散となった。
なぜミラティブを転職先として選んだのですか？
経営陣が現状を真摯に受け止め、謙虚に改善しようとする姿勢に魅力を感じた。ユーザーの声に真摯に向き合う文化があり、消費者向けのコミュニティサービス作りに携われる点に期待している。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「プロダクトマネージャー」「PdM」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: トレーディングカードを扱うスタートアップに新卒で入社しました。
転職先企業名の根拠: 株式会社ミラティブで働いているケイティです。
転職元のレビュー要約の根拠: 新しいサービスとしてリリースするものの、うまくユーザーさんに受け入れられない状態、ニーズを模索する状態が続いていました。そんな中、競合など外部要因が大きく変化した背景もあり事業のクローズとそれに伴うチームの解散が決まりました。
転職元の評価極性の根拠: 事業クローズとチーム解散というネガティブな事実から-1と判断
転職先のレビュー要約の根拠: 選考で話した経営陣がミラティブがおかれた現状を真摯に受け止め、少年のような謙虚さで事実に学び改善しようとしている姿勢でした。 ... C向けにどっぷり浸りたい人にとっては、もってこいの環境だと思います。
職種の根拠: 現在は、プロダクトマネジジメントを担当しています。
在籍年数の根拠: 当時、新卒1年目ということもありいろいろな悩みを抱えた状態だったため
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 1999年生まれの24歳
企業評価の根拠:
キャリア成長: 事業のクローズとそれに伴うチームの解散が決まりました。この意思決定に関わる中で、改めてキャリアに向き合う決断をしました。
事業・プロダクト: うまくユーザーさんに受け入れられない状態、ニーズを模索する状態が続いていました。 ... 事業のクローズとそれに伴うチームの解散が決まりました。
マネジメント: 当時の上司や先輩に相談させていただきながら、キャリアの軸を考え直すことに向き合いました。（マネジメントへの不満の言及がないため0）
組織・チーム: チームの解散は事業クローズに伴うものであり、チーム内の問題に関する言及はないため0と判断。
働きやすさ: 言及なし
待遇・環境: 言及なし