記載なし→ミラティブの転職体験談（インフラエンジニア・SRE）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
株式会社ミラティブに入社しました｜Uchio Kondo
インフラやSRE、OSレイヤなどの低レイヤー技術への強い関心を持つ筆者が、株式会社ミラティブへ入社。ミラティブが配信技術を競争力とし、ミドルウェアの内製など低レイヤー技術を重視している点が自身の技術的志向と合致した。また、「ユーザと向き合いたい」という転職のモチベーションが、ミラティブの「わかりあおうとし続けること」という行動指針やユーザファーストの文化に強く共感したことが入社の決め手となった。フルリモート制度を活用し、福岡から勤務している。
公開日: 2022年5月9日
更新日: 2025年10月9日
勤続年数: 年
男性
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
記載なし
企業レビュー
退職理由
業務内容のミスマッチ
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
ミラティブ
企業レビュー
配信技術を強みとし、ミドルウェアの内製など低レイヤー技術への挑戦が可能な環境に魅力を感じている。また、「わかりあおうとし続けること」を行動指針に掲げるユーザファーストな文化に強く共感。代表やCTOの考えにも安心感を覚えている。フルリモート制度により、地方からの勤務も可能。
入社理由
魅力的な業務内容
新しい役割・挑戦
事業・ビジョンへの共感
魅力的な組織・カルチャー
働き方の柔軟性
記載なしを検討中の方が次にやること
PR
ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
合わなければ断ってOKしつこい連絡なし完全無料
よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 記事中に転職元企業に関する記述なし
転職先企業名の根拠: 今月からは株式会社ミラティブに所属します。
転職元のレビュー要約の根拠: 記事中に転職元企業に関する記述なし
転職元の評価極性の根拠: 転職元企業に関する評価がないため0と判断
転職先のレビュー要約の根拠: 「低いレイヤでの技術力が求められる」「必要なものは自分たちで作っていくという姿勢」「この会社の行動指針としては「わかりあおうとし続けること」が最初に来る」「ミラティブはフルリモートワークに踏み切った会社の一つ」などの記述から要約。
職種の根拠: 「技術者としての私は引き続きインフラやIaC、SRE、基盤整備、生産性向上の分野を軸にしたいと考えており」「ミラティブのインフラという分野で戦うことになり」
在籍年数の根拠: 記事中に在籍年数に関する記述なし
性別の根拠: 「ということで本当はシャイボーイの私だが」という記述から男性と判断。
年齢の根拠: 記事中に年齢に関する直接的な記述なし
企業評価の根拠:
キャリア成長: 転職元に関する記述なし
事業・プロダクト: 「ユーザと向き合いたい...というのが転職の大きなモチベーション」という記述から、前職で満たされていなかった可能性が示唆されるが、直接的な評価はないため0とした。
マネジメント: 転職元に関する記述なし
組織・チーム: 転職元に関する記述なし
働きやすさ: 転職元に関する記述なし
待遇・環境: 転職元に関する記述なし