日本マイクロソフトの転職体験談・評判まとめ(7件)

日本マイクロソフトの入社・退職理由、職種傾向、前職からの遷移を7件の転職エントリ・退職エントリから可視化。登録不要で閲覧できます。

退職者数
4名
入社者数
3名
退職者の平均評価
3.5/5.0
平均在籍年数
9年

最終更新: 2024年2月

日本マイクロソフトの転職データベースには、退職者5名・入社者3名の計8件の体験談を収録。在籍年数は1年〜23年と幅広く、長期在籍者3名(9年・21年・23年)は全員前職をポジティブ評価。短期離職者2名は「やりたいこととのミスマッチ」が主因。

日本マイクロソフトの転職データベースには、退職者5名・入社者3名の合計8件の実体験が蓄積されています。

退職理由の傾向

  • キャリアの停滞感・業務ミスマッチが最多(3名)。「UXデザインへの情熱が現職で実現できない」「IE製品の将来性に見切り」
  • 独立・新たな挑戦(2名)。「自分の生きたい人生を生きる」「VSローンチの目標達成で一区切り」

入社理由の傾向

  • 「キャリア成長への期待」「新しい役割・挑戦」が主要動機
  • Microsoft MVP経験を活かした転職や、明確なキャリアパスへの期待が特徴

この分析は 2026年3月時点のデータに基づきます

日本マイクロソフトの転職データサマリー

退職理由TOP3

  1. 1.キャリアの停滞感3件・75%)
  2. 2.業務内容のミスマッチ1件・25%)
  3. 3.裁量権の不足1件・25%)
退職理由の詳細・退職者の声を見る →

入社理由TOP3

  1. 1.キャリア成長への期待2件・67%)
  2. 2.新しい役割・挑戦1件・33%)
  3. 3.魅力的な業務内容1件・33%)
入社理由の詳細・入社者の声を見る →

主な転職先TOP3

  1. 1.圓窓1件)
  2. 2.スタートアップ(記載なし)1件)
  3. 3.Ubie1件)
転職先一覧の全件を見る →

主な前職TOP3

  1. 1.日本IBM1件)
  2. 2.富士通1件)
  3. 3.日立製作所1件)
前職一覧の全件を見る →

退職者の平均在籍年数:9

日本マイクロソフトの転職エントリ・退職エントリ一覧(7件の体験談)

日本マイクロソフトに関する退職・入社の転職体験談を一覧で表示しています。職種やソート条件で絞り込みが可能です。

全職種
ソフトウェアエンジニア (3)
サポートエンジニア (2)
エンジニア (2)
ITコンサルタント (1)
SE (1)
マネージャー (1)
UXデザイナー (1)
デザイナー (1)
バックエンドエンジニア (1)
テクニカルサポート (1)
退職理由:
すべて
キャリアの停滞感 (3)
業務内容のミスマッチ (1)
裁量権の不足 (1)
事業・方針への懸念 (1)
入社理由:
すべて
キャリア成長への期待 (2)
新しい役割・挑戦 (1)
魅力的な業務内容 (1)

7件の投稿

日本マイクロソフトUbie
ニュートラル20代
バックエンドエンジニア・ソフトウェアエンジニア在籍3MSで特定製品のテクニカルサポートの第一人者として活動
キャリアの停滞感
裁量権の不足
事業・ビジョンへの共感

日本マイクロソフトでテクニカルサポートエンジニアとして約3年勤務後、「事業をドライブできるエンジニア」を目指しスタートアップUbieへバックエンドエンジニアとして転職。前職の仕事にやりがいは感じつつも、裁量権の限界とキャリアの停滞感から転職。

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日本マイクロソフトスタートアップ(記載なし)
ニュートラル20代
サポートエンジニア・UXデザイナー・エンジニア・デザイナー在籍1日本マイクロソフトのAzureサポートエンジニアを経験後UXデザイナーに転身
業務内容のミスマッチ
キャリアの停滞感
魅力的な業務内容

新卒で日本マイクロソフトにサポートエンジニアとして入社、1年で退職。大学院時代に芽生えたUXデザインへの情熱が強まり、現職でそのキャリアを実現できないと判断。デザインファーム系SUへUXデザイナーとして転職。

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日本マイクロソフト圓窓
ポジティブ40代
ITコンサルタント・SE・マネージャー在籍23Chairman's Award受賞、9年間テクノロジーセンター長
独立・起業
新しい役割・挑戦

日本マイクロソフトに約23年在籍。ITコンサルタントからテクノロジーセンター長まで、幅広いキャリアを築いた。会社に不満は一切なく「最高の職場」と語るが、コロナ种による大変化を機に「自分の生きたい人生を生きる」を最重要ミッションに掲げ独立。

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日立製作所日本マイクロソフト
20代
日立SIerから外資ITへ転職

日立製作所から日本マイクロソフトへ転職。記事の大部分は有料で、具体的な退職理由や業務詳細は不明。

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日本マイクロソフトMozilla
ニュートラル30代
エンジニア・ソフトウェアエンジニア在籍9MS本社でIEチームのSWEとして6年勤務、BlackHatで発表
事業・方針への懸念
キャリアの停滞感
魅力的な業務内容

Microsoftに9年間在籍(日本3年、米国本社6年)。IEチームのSWEとして勤務したが、製品とチームの将来性に見切りをつけて退職。LinkedIn経由でMozillaから声がかかり、FirefoxのWindowsサンドボックス実装という運命的なポジションに出会い転職。

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日本IBM日本マイクロソフト
20代
テクニカルサポートIBM TSOLから日本マイクロソフトへキャリアチェンジ
キャリアの停滞感
マネジメントへの不満
キャリア成長への期待

新卒でIBM TSOLに入社しハードウェアのリモートサポートを担当。希望するキャリアへの異動が1年間放置されたことで転職を決意。日本マイクロソフトでOSのリモートサポートという新分野に挑戦。

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富士通日本マイクロソフト
30代
ソフトウェアエンジニア・Webエンジニア・チームリーダー・サポートエンジニア在籍12Microsoft MVP 6年間、Azureクラウド教育リーダー、書籍執筆
業務内容のミスマッチ
キャリアの停滞感
魅力的な業務内容

富士通子会社SIerに約12年在籍後、日本マイクロソフトにプレミアムフィールドエンジニアとして転職。Microsoft MVP 6年の実績を背景に。前職では多様な経験を積めたが、Excel方眼紙業務でモチベーションが低下した時期もあった。

詳細を見る →

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よくある質問

転職体験談は信頼できますか?
転職DBでは、noteやブログ、メディア記事などインターネット上で公開されている転職・退職エントリを情報源としています。全てに出典URLを明記し、AIでの分類結果を人手で確認したうえで集計しています。
日本マイクロソフトの転職体験談はどのくらいありますか?
日本マイクロソフトに関する転職体験談は、退職・転職事例が5件、入社・転職事例が3件の合計8件が掲載されています。すべて登録不要で閲覧できます。
日本マイクロソフトの退職者の会社への評価はどうですか?
日本マイクロソフトの退職者による会社評価5件のうち、ポジティブな評価が2件、ニュートラルが3件、ネガティブが0件となっています。平均評価は5点満点中3.8点です。
日本マイクロソフトの退職者の職種で多いものは何ですか?
日本マイクロソフトの退職者の職種として多いのは「エンジニア」「SE」「サポートエンジニア」などです。実際の転職体験談で詳細をご確認いただけます。
日本マイクロソフトの退職理由で多いものは何ですか?
日本マイクロソフトの退職理由として多く挙げられるのは「キャリアの停滞感」「業務内容のミスマッチ」「裁量権の不足」などです。詳細な退職理由は各転職体験談でご確認いただけます。
日本マイクロソフトへの入社者の職種で多いものは何ですか?
日本マイクロソフトへの入社者の職種として多いのは「テクニカルサポート」「ソフトウェアエンジニア」「Webエンジニア」などです。実際の転職体験談で詳細をご確認いただけます。
なぜ日本マイクロソフトを転職先として選ぶのですか?
日本マイクロソフトを転職先として選ぶ理由として「キャリア成長への期待」「新しい役割・挑戦」「魅力的な業務内容」などがよく挙げられます。詳細な転職理由は各転職体験談でご確認いただけます。
日本マイクロソフトへの転職難易度はどの程度ですか?
日本マイクロソフトへの転職成功者の平均的な前職での経験年数は12.0年です。3件の入社事例から、必要なスキルや経験レベル、面接対策のポイントなどを実際の転職体験談でご確認いただけます。

日本マイクロソフトとよく比較される企業

転職DB上の閲覧傾向や転職事例をもとに、比較検討されやすい企業を表示しています。

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