富士通→日本マイクロソフトの転職体験談（ソフトウェアエンジニア・Webエンジニア・チームリーダー・サポートエンジニア）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
SIerから日本マイクロソフトへ転職しました - かずきのBlog@hatena
富士通子会社SIerに約12年在籍後、日本マイクロソフトにプレミアムフィールドエンジニアとして転職。Microsoft MVP 6年の実績を背景に。前職では多様な経験を積めたが、Excel方眼紙業務でモチベーションが低下した時期もあった。
公開日: 2017年2月20日
更新日: 2026年3月20日
勤続年数: 12年
男性
30代
企業レビュー
富士通子会社SIerに12年在籍。半年の手厚い新人研修、クラウド教育への2年間投資など教育制度が充実。部署によっては自由に開発できる環境。一方で大企業特有の意思決定の遅さも。
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
企業レビュー
日本マイクロソフトのPFEとして勤務開始。Microsoft MVP経験を活かしたポジション。
よくある質問
富士通から日本マイクロソフトへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：富士通子会社SIerに約12年在籍後、日本マイクロソフトにプレミアムフィールドエンジニアとして転職。Microsoft MVP 6年の実績を背景に。前職では多様な経験を積めたが、Excel方眼紙業務でモチベーションが低下した時期もあった。
富士通への評価はどうでしたか？
富士通への評価はニュートラルです。富士通子会社SIerに12年在籍。半年の手厚い新人研修、クラウド教育への2年間投資など教育制度が充実。部署によっては自由に開発できる環境。一方で大企業特有の意思決定の遅さも。
なぜ日本マイクロソフトを転職先として選んだのですか？
日本マイクロソフトのPFEとして勤務開始。Microsoft MVP経験を活かしたポジション。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「ソフトウェアエンジニア」「Webエンジニア」「チームリーダー」「サポートエンジニア」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体の内容を要約。
転職元企業名の根拠: 富士通の子会社のSIer
転職先企業名の根拠: 日本マイクロソフト
転職元のレビュー要約の根拠: 「新入社員研修がちゃんとあるというのがいいですね。半年間。」「若いうちに色々経験させておこうという試みみたいです。」「私の場合は割と好きなことをさせてもらえたと思っています。」「大企業のスピード感（遅い）というものを肌を持って感じました。」「待ち受けてたのはExcel方眼紙とのにらめっこ。ちょっと、ここでやる気がマジでなくなって」
転職元の評価極性の根拠: 感謝の言葉が多い一方で、「Excel方眼紙とのにらめっこ」でやる気がなくなった、「動きは遅い」など、転職を考えた明確なネガティブ要因が記述されているため-1と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 「プレミアムフィールドエンジニアというところで働くことになります。」「まぁ中でいろんなことやって行くことになると思うので楽しみです。」
職種の根拠: 「JavaでWebアプリケーション開発」「チームリーダーに…」「プレミアムフィールドエンジニア」などの記述から抽出。
在籍年数の根拠: 「2005年に富士通の子会社に入社しました。」「2月17日付で富士通の子会社のSIerを退職しました。」記事投稿が2017年であることから算出。
性別の根拠: 性別に関する記述なし。
年齢の根拠: 「2005年に...大学院卒業したての新社会人」で入社し、2017年に退職していることから、30代と推定。
企業評価の根拠:
キャリア成長: 「若いうちに色々経験させておこうという試みみたいです。」「教育も色々揃ってたりする」
事業・プロダクト: 事業やプロダクトに関する具体的な評価の言及なし。
マネジメント: 「マネジメントがきちんとできる人のもとでのチームの作業はとてもやりやすかったですし」というポジティブな記述と、「意思決定や資料のレビューなどに時間がかかる」というネガティブな記述があるため0。
組織・チーム: 「関係者が増えれば増えるほど色々なしがらみができて」「企画がなかなか通らなくて、実装にしわ寄せがきたりとか」
働きやすさ: 「電車だけで１時間30分くらいかかる通勤生活が2年間」という記述はあるが、WLB全体への不満の言及はないため0。
待遇・環境: 「Excel方眼紙とのにらめっこ。ちょっと、ここでやる気がマジでなくなって転職を考えたりもしました」「人権がない開発環境（メモリ8GB + HDD）」