サポートエンジニアの退職理由・入社理由|10件の転職体験談から分析

2025年12月12日 更新

サポートエンジニアのサマリー

転職体験談 10
出典 10

公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →

サポートエンジニアの転職体験談10件を分析。退職理由1位は「キャリアの停滞感」(80%)、入社理由1位は「新しい役割・挑戦」(90%)。平均在籍年数は6.4年。主な転職元はRepro・日本マイクロソフト・富士通。

サポートエンジニアの退職理由・入社理由

退職理由の分布

テキスト集計(カテゴリ別件数)

サポートエンジニアの退職理由の分布のカテゴリ別件数
カテゴリ件数
キャリアの停滞感8
業務内容のミスマッチ5
個人的事情(家庭・健康)2
労働環境・WLBへの不満1
裁量権の不足1
評価制度への不満1
10名のデータを集計

入社理由の分布

テキスト集計(カテゴリ別件数)

サポートエンジニアの入社理由の分布のカテゴリ別件数
カテゴリ件数
新しい役割・挑戦9
魅力的な業務内容8
キャリア成長への期待5
働き方の柔軟性1
給与・待遇の向上1
独立・起業1
10名のデータを集計

サポートエンジニアの退職理由別の声

※複数理由がある場合は重複表示

サポートエンジニアの入社理由別の声

※複数理由がある場合は重複表示
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サポートエンジニアの転職体験談一覧

10

転職体験談

全10件
理由:
職種:
企業:
在籍期間:
ReproAutify
ニュートラル
カスタマーサポート・サポートエンジニア在籍3
キャリアの停滞感
魅力的な業務内容
新しい役割・挑戦

Reproからオーティファイへカスタマーサポートエンジニアとして転職。入社後3ヶ月の視点で、顧客課題を深く追求する文化や手厚いオンボーディングに感銘。

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日本マイクロソフトスタートアップ(記載なし)
ニュートラル20代
サポートエンジニア・UXデザイナー・エンジニア・デザイナー在籍1
業務内容のミスマッチ
キャリアの停滞感
魅力的な業務内容

新卒で日本マイクロソフトにサポートエンジニアとして入社、1年で退職。大学院時代に芽生えたUXデザインへの情熱が強まり、現職でそのキャリアを実現できないと判断。デザインファーム系SUへUXデザイナーとして転職。

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日本マイクロソフト記載なし
ポジティブ40代
エンジニア・サポートエンジニア・Product Marketing Manager・マーケティング・マーケター・SE・プログラマー在籍21
新しい役割・挑戦

日本マイクロソフトに21年在籍。サポートエンジニア16年、Product Marketing Manager6年のキャリア。Visual Studio系製品のローンチという目標を達成し一区切りとして退職。文系出身で小児嗘息や家庭環境の困難を乗り越えたITキャリアの軌跡。

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富士通日本マイクロソフト
ニュートラル30代
ソフトウェアエンジニア・Webエンジニア・チームリーダー・サポートエンジニア在籍12
業務内容のミスマッチ
キャリアの停滞感
魅力的な業務内容

富士通子会社SIerに約12年在籍後、日本マイクロソフトにプレミアムフィールドエンジニアとして転職。Microsoft MVP 6年の実績を背景に。前職では多様な経験を積めたが、Excel方眼紙業務でモチベーションが低下した時期もあった。

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インターネットイニシアティブ記載なし
ネガティブ30代
サポートエンジニア・ソフトウェアエンジニア在籍3
個人的事情(家庭・健康)
キャリアの停滞感
労働環境・WLBへの不満

博士卒の新卒でインターネットイニシアティブに入社し3年間在籍。サポートと開発を経験後、家族の事情とキャリアの展望から30歳を節目に転職を決意。つくば在住ながら緊急時に家族のもとへ戻りにくい状況や、大規模組織で専門性が固定されがちな点に課題を感じていた。よりフットワークが軽く、全体を把握できる規模のベンチャー企業へ、幅広い経験を積むために社内SEとしてジョインする。

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Unity Technologies Japanジェムドロップ
ポジティブ20代
テクニカルサポート・サポートエンジニア・コミュニティマネージャー・プログラマー在籍4
業務内容のミスマッチ
キャリアの停滞感
魅力的な業務内容

Unity Technologies Japanに4年間在籍し、サポートやコミュニティ業務に従事。組織文化や人間関係は非常に良好で、尊敬できる同僚や上司に恵まれた環境だった。しかし、本来の目標であった「仕事としてチームでゲームを開発する」というキャリアが実現できず、このままではゲーム開発者としてのキャリア形成が困難になると感じ転職を決意。転職活動では在籍企業のメンバーから手厚いサポートを受け、以前から憧れていたゲーム開発会社のジェムドロップ株式会社へ円満に移籍した。

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ReproAutify
ポジティブ20代
エンジニア・テクニカルサポート・マネージャー・CRE・サポートエンジニア在籍3
キャリアの停滞感
魅力的な業務内容
新しい役割・挑戦

SES企業を経てReproに3年4ヶ月在籍。CRE、マネージャー、プロダクトスペシャリストと幅広く経験。「エンジニアリング×コミュニケーション力」の軸でキャリアを再定義し、オーティファイへ転職。

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Amazonメルカリ
ネガティブ20代
サポートエンジニア・ソフトウェアエンジニア・SRE・エンジニア在籍1
業務内容のミスマッチ
裁量権の不足
評価制度への不満

2023年に新卒でAWS Japanにクラウドサポートエンジニアとして入社し、11ヶ月で退職。お客様の課題に対して自らオーナーシップを持って解決できない業務内容のミスマッチと、技術力が正当に評価されない環境への不満から転職を決意。メルカリにDatabase Reliabilityエンジニアとして入社し、ストレスが減り転職して良かったと感じている。

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アルティウスリンク記載なし
ネガティブ40代
ネットワークエンジニア・SE・サポートエンジニア・講師・プロジェクトマネージャー在籍9
業務内容のミスマッチ
キャリアの停滞感
新しい役割・挑戦

ネットワークエンジニアとして10年弱在籍したアルティウスリンクから、別のIT企業へ転職。SESとして親会社常駐などで多様な経験を積むも、業務がオンプレミス中心であることにキャリアの停滞感を覚え、クラウドなど新しい領域への挑戦を決意。自身のキャリアプランを実現できる環境を求め、40代での転職を果たした。外部勉強会への参加やセルフブランディングが転職活動の成功につながったと分析している。

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CircleCI起業
ポジティブ
サポートエンジニア・ソフトウェアエンジニア・SRE・インフラエンジニア・CEO在籍7
個人的事情(家庭・健康)
新しい役割・挑戦
独立・起業

CircleCIに7年間在籍し、サポートエンジニアからソフトウェア開発、日本法人立ち上げ、SREと多彩なキャリアを経験。フルリモートで柔軟な働き方ができる環境だったが、時差による深夜業務もあった。入社前の目標達成、妻の仕事復帰のサポート、そして副業で運営してきた会社の経営に集中するため、起業の道を選択。CEOという役割は常に新しいことに挑戦できると考えたことが、この決断の背景にある。

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サポートエンジニアのよくある質問

転職体験談は信頼できますか?
転職DBでは、noteやブログ、インタビュー記事などインターネット上で公開されている転職・退職エントリを情報源としています。すべてに出典URLを明記し、AIでの分類結果を人手で確認したうえで集計しています。
サポートエンジニアの転職者はどの企業から転職していますか?
サポートエンジニアの転職者は、Repro、日本マイクロソフト、富士通などから転職しています。転職DBでは10件のサポートエンジニアの転職体験談を掲載しています。
サポートエンジニアの転職先として人気の企業はどこですか?
サポートエンジニアの転職先として、Autify、スタートアップ(記載なし)、日本マイクロソフトなどが人気です。各企業への転職理由や評価は体験談でご確認いただけます。
サポートエンジニアに関連する職種は何ですか?
サポートエンジニアに関連する職種として「サポートエンジニア」「エンジニア」「ソフトウェアエンジニア」などがあります。詳細は各体験談でご確認ください。
サポートエンジニアの主な退職理由は何ですか?
サポートエンジニアの退職理由として「キャリアの停滞感」「業務内容のミスマッチ」「個人的事情(家庭・健康)」などが多く挙げられています。これらは実際の転職者の体験談から集計したデータです。
サポートエンジニアが転職先を選ぶ理由は何ですか?
サポートエンジニアが転職先を選ぶ理由として「新しい役割・挑戦」「魅力的な業務内容」「キャリア成長への期待」などがよく挙げられます。新しい環境への期待や成長機会を重視する傾向があります。
サポートエンジニアのキャリアパスにはどのような選択肢がありますか?
サポートエンジニアのキャリアパスは多様です。転職DBでは10件の実際の転職事例を掲載しており、同業他社への転職、異業種へのキャリアチェンジ、スキルアップを目指した転職など、様々なパターンを参考にできます。

出典・このページの作り方

このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全10件掲載しています。