入社理由

独立・起業」で転職を考えている方へ

151人のリアルな転職体験から見える傾向をまとめました

151

件の体験談

6.8年

平均在籍年数

68%

前向きな転職

入社理由独立・起業」とは

起業、独立、フリーランス転身を目指して退職・転職する状態です。自分の事業を始める、個人で活動するなどが含まれます。

「独立・起業」を入社(転身)の決め手に挙げた体験談は151件。組織を離れ、自分の事業や働き方を持つ選択です。

どんな独立か

システム開発会社を設立したケース自身のプロダクトをSaaSビジネスとして育てるケース会社を通じて駄菓子屋を開業したユニークなケースまで、形はさまざまです。

傾向

転職先は起業71件・フリーランス63件でほぼ全体を占めます。転職元はリクルート・メルカリ・サイボウズ・Google など、裁量や事業経験を積める企業出身者が目立ちます。

この分析は 2026年6月時点のデータに基づきます

この理由で入社した人はどこから来た?

転職元として多い企業

リクルート(7件)
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メルカリ(7件)
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Google(4件)
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サイボウズ(4件)
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DeNA(4件)
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LIG(4件)
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ヤフー(3件)
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NTT(2件)
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独立・起業」の転職体験談

転職体験談

全151件
理由:
職種:
企業:
在籍期間:
ヤフー起業
ニュートラル
LINEヤフー → FIRE(早期リタイア)
独立・起業

LINEヤフー株式会社を退職しFIRE(経済的自立による早期リタイア)を達成。記事本文には退職理由や在籍時の詳細な経験、会社への評価についての具体的な記述はなく、会社員としてのキャリアに区切りをつけたという事実のみが述べられている。

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MOLTS起業
ポジティブ40代
事業開発・編集長
新しい役割・挑戦
独立・起業

コミュニケーションプランナーとして約1年間MOLTSに在籍。自身の専門性を再認識できるなど、充実した時間を過ごす。会社が「THE MOLTS」へと組織体制を大きく変更し、メンバーに「やるか、辞めるか」を問うたことをきっかけに、自身のキャリアを見つめ直す。MOLTSに留まるよりも、未経験である「独立」が自身にとってよりチャレンジングな道だと考え、円満退社を決意。独立後はプロジェクト単位で様々な企業に関わり、ハブとして価値を発揮することを目指す。

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Indeed起業
ポジティブ20代
エンジニア・ソフトウェアエンジニア
キャリアの停滞感
新しい役割・挑戦
独立・起業

新卒でIndeed Japanにソフトウェアエンジニアとして入社し、2年半在籍。給与や同僚、グローバルな環境には満足していたが、AI分野の急速な進化に強い刺激を受け、この潮流に乗るべく26歳で起業を決意。安定し将来が予測できる環境よりも、不確実でカオスな挑戦に身を投じることを選択した。退職後は法人を設立し、生成AI関連の受託・コンサルティング事業からスタートしている。

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freeeフリーランス
ポジティブ30代
プロダクトマネージャー・労務・PdM・マーケティングfreee創業初期から10年半。マーケティング・労務・PdMと幅広く経験し新規事業立ち上げに貢献
個人的事情(家庭・健康)
労働環境・WLBへの不満
働き方の柔軟性

創業初期から10年半在籍したfreeeを退職し、独立。マーケティングから始まり、労務やプロダクトマネージャーなど幅広く経験し、新規事業の立ち上げに貢献。会社や環境には非常に満足していたが、入社時に決めた10年という区切り、40代を前にしたキャリアチェンジへの思い、そして育児と両立しながら執筆活動に注力したいという個人的な事情から退職を決意。今後は執筆業を軸に活動していく。

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ヘンリー起業
ニュートラル
エンジニアリングマネージャー・マネジメント・VPoE
事業・ビジョンへの共感
新しい役割・挑戦
独立・起業

株式会社ヘンリーでVPoEを3年間務めた後、退職し起業することを決意。在職中の採用活動を通じて感じた「知名度が低い良い会社が埋もれてしまう」という採用市場の課題を、生成AIの波をチャンスと捉えて解決する事業を立ち上げるため。前職へのネガティブな感情はなく、むしろ感謝しており、自身の新たなビジョンを実現するための前向きな退職である。

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よくある質問
「独立・起業」で辞めるのはよくある?
はい、151件の転職体験談でこの理由が挙げられています。平均在籍6.8年で退職を決断しています。同時に「新しい役割・挑戦」「魅力的な業務内容」「働き方の柔軟性」なども理由として挙げられることが多いです。
面接で退職理由をどう説明する?
「独立・起業」を決め手として伝える場合、なぜそれが自分にとって重要なのか、具体的なエピソードを交えて説明すると説得力が増します。
次の職場で確認すべきポイントは?
「独立・起業」を重視する場合、入社前に以下を確認しましょう: ・実際の働き方や1日のスケジュール ・チームメンバーとの面談 ・期待される成果と評価基準
似ている入社理由カテゴリとの違いは?
「独立・起業」と似たカテゴリには「新しい役割・挑戦」、「魅力的な業務内容」などがあります。起業、独立、フリーランス転身を目指して退職・転職する状態です。自分の事業を始める、個人で活動するなどが含まれます。...といった点で区別されます。
データについて

本ページは公開された転職・退職エントリを集計・要約したものです。個人の体験談に基づくものであり、特定の企業や組織を評価・批判する意図はありません。

データ件数

151件の体験談

分類方法

LLMによる分類+人手確認

最終更新

2026-07-04

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