東芝の転職体験談・評判まとめ（3件）
【登録不要・出典付き】東芝の転職体験談3件を掲載。退職エントリ3件を公開情報から集計。出典URLも全件公開。
東芝のサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
東芝の転職事例（どこから来てどこへ行くか）
東芝を退職した人・入社した人の実例を一覧で確認。前職・転職先・退職理由がわかります。
約9年間、技術者として勤務した東芝を円満退職。在籍中は多くの人に支えられ、多彩な経験を通じて成長できたと感謝を述べている。退職理由は、以前からの夢であった独立・新規事業立ち上げのた...
研究開発職として東芝に4年弱勤務後、自身で物を作るスキルを求めDeNAへソフトウェアエンジニアとして転職。しかし、DeNAでは自身のスキル不足やソーシャルゲーム事業への疑念からモチ...
新卒で入社した大企業の東芝に3.5年勤務後、ベンチャー企業のクウジットへ転職。元々複数の組織を経験したいという考えがあり、社会人博士課程での研究との両立を目指していたが、部署異動に...
修士卒で新卒入社した東芝に研究開発職として約12年間勤務。優秀な同僚や裁量労働制による良好な労働環境、高い給与水準など恵まれた点も多かったが、キャリアが進むにつれ管理業務が増加し、...
東芝からの転職を検討している方へ
実際の転職事例を参考に、自分に合った転職エージェントに相談してみましょう。
東芝の退職理由と退職者の評価
東芝の退職理由の分布
テキスト集計（カテゴリ別件数）
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 業務内容のミスマッチ | 3件 |
| 事業・方針への懸念 | 2件 |
| キャリアの停滞感 | 2件 |
| カルチャーのミスマッチ | 1件 |
| 給与・待遇への不満 | 1件 |
※ データ数が少ないため、分布グラフは非表示です
企業評価（6軸評価）
退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示- ネガティブ在籍1年エンジニアソフトウェアエンジニア+1業務内容のミスマッチ事業・方針への懸念キャリアの停滞感
「現代的なソフトウェア開発のプロセスを学ぶことができた点は良かったものの、自身のスキル不足や英語力、ソーシャルゲームという事業内容への疑念からモチベーションを維持することが難しく、退職に至った。」
詳細を見る → - ニュートラル在籍3年プログラマー業務内容のミスマッチカルチャーのミスマッチ
「素晴らしい同僚に囲まれた恵まれた環境であったが、自身のキャリアプラン（複数の会社経験、大学院での研究との両立）から転職を決意。特に部署異動により、個人的に進めていた大学院での研究との両立が困難になったことが退職理由の一部となった。」
詳細を見る → - ネガティブ在籍12年研究員ソフトウェアエンジニア+1業務内容のミスマッチキャリアの停滞感給与・待遇への不満事業・方針への懸念
「優秀な同僚が多く、議論ができる環境は貴重。給与水準は高く、裁量労働制が適切に運用されており労働環境は非常にホワイト。しかし、キャリアが進むと研究開発から離れて管理業務が増加する。開発職に留まる場合は昇給がほとんど見込めないキャリアパスに課題がある。また、会社の事業縮小が自身のやりがいに影響した点も退職の一因。」
詳細を見る →
転職先と前職
東芝からの転職で最も多いのは「起業」
他にもDeNAへの転職実績があります。
スタートアップ・成長企業への転職なら、非公開求人も確認するのがおすすめです。
スタートアップ専門転職エージェント
東芝からの転職・東芝への転職を考えている方へ
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| エージェント | タイプ | 強み | 対象者 | アクション |
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よくある質問
転職体験談は信頼できますか？
東芝の退職者の会社への評価はどうですか？
東芝の退職者の職種で多いものは何ですか？
東芝の退職理由で多いものは何ですか？
東芝でのキャリア成長は期待できますか？
東芝の働きやすさ・ワークライフバランスはどうですか？
東芝の給与・待遇や職場環境はどうですか？
東芝の転職体験談はどのくらいありますか？
東芝からの転職でおすすめのエージェントは？
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで入社理由・退職理由・職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全4件掲載しています。