東芝から記載なしへの転職体験談
株式会社 東芝を退職しました
新卒から12年間、東芝の研究所でソフトウェア研究開発に従事。優秀な同僚との議論や裁量のある環境、良好な労働条件に満足していたが、キャリアが進むにつれ希望しない管理業務が増加し、本来の研究開発の時間が圧迫された。開発職に留まると給与が停滞することや、会社の事業縮小によるモチベーション低下も重なり転職を決意。今後は自身の志向に合うSIerで、引き続き研究・開発支援業務に携わる。
企業レビュー
優秀な人材が多く、若手には裁量が与えられる。給与水準も高く、裁量労働制でWLBは非常に良好なホワイト企業。しかし、キャリアが進むと本人の意向に関わらず管理業務が増え、開発者として留まると昇給が見込めなくなる。また、会社の事業縮小がモチベーションに影響を与える側面もあった。
退職理由
企業評価
企業レビュー
自身の専門性や志向に合った研究・開発支援業務を継続できる環境であると期待される。
入社理由
関連記事
AWS Japanにソリューションアーキテクトおよびマネージャーとして6年間在籍。挑戦的な業務、素晴らしい同僚やカルチャーに恵まれ、自身の大きな成長を実感した円満退社。特に、マネー...
新卒で入社したマネーフォワードにインターン期間含め約4年間、Webバックエンドエンジニアとして在籍。刺激的な開発経験を積み、優秀な同僚に囲まれた環境に感謝している。会社への不満が理...
株式会社カケハシでエンジニアとして勤務。関数型プログラミングなど技術的に学べる意義ある環境であり、チームメンバーとの関係も良好だった。しかし、会社の事業方針が自身の情熱を注ぎたい領...
LY社に在籍中、週1出社の方針決定をきっかけに転職活動を開始。当初は会社の方針決定プロセスに強い不満を感じたが、後に背景を知り一定の納得はした。最終的な転職の動機は、正月帰省を機に...
フリーランスからLINEヤフー（LINE）へ入社し4年1ヶ月勤務した筆者が退職。LINEではPrivate CloudのSREとしてログ基盤標準化、Grafana Lokiのチュー...
PMとして8年間在籍したゆめみを退職。ユニークな制度や組織文化、多様なプロジェクト経験に感謝しつつも、近年の大規模化に伴う組織改革が、従来の良さを損ない自身の成長実感の低下と方向性...
はてなのヘビーユーザーであった筆者が、16年7ヶ月勤務した株式会社はてなを退職。次職は決定しているものの、社名は未公表。在職中に関わった社内外の人々への感謝を述べており、円満退社で...
49歳の筆者が、16年7ヶ月在籍した株式会社はてなを円満退職。在籍中は広報、マーケティング、編集、ディレクターなど多岐にわたる業務を経験した。50歳を前に、残り約10年の会社員人生...
NTT研究所でエンジニアとして10年以上勤務した筆者が退職。記事のタイトル「貧乏で妻に逃げられた編」から、経済的な理由が大きな退職要因であったことが強く示唆される。具体的な転職理由...
