Repro
退職者の評価
3件の退職体験談
5.0/5
退職理由の分布
3名のデータを集計
企業評価（6軸評価）
※ 退職者3名の評価を集計
口コミ一覧
- ポジティブカスタマーサクセスプロジェクトマネージャーマネージャーチームリーダー営業企画
在籍期間: 3年
「カスタマーサクセス、プロジェクトマネージャ、チーム立ち上げ、営業企画など、本人の希望を超える多様で得がたい成長機会が与えられた。上司や経営陣、同僚にも尊敬できる優秀な人材が多く、手厚い支援や激励を受けながら成長できる環境で、人生最高の3年間だったと評している。」
“”詳細を見る → - ポジティブエンジニアテクニカルサポートマネージャーCREサポートエンジニアプロダクトスペシャリスト
在籍期間: 3年
「チャレンジングな課題が多く成長できる環境。特に開発エンジニアの技術レベルは高い。一方で、CREチームは業務範囲が広く多忙で、組織改編が行われた。マネージャーとしては、会社からの期待値とのズレがあり、役割定義の難しさを経験した。」
“”詳細を見る → - ポジティブエンジニアバックエンドエンジニアソフトウェアエンジニア
在籍期間: 4年
「報酬が高く、優秀な同僚と共に面白い仕事を通じてエンジニアとして成長できる環境。週4リモートワークや半年の育児休業取得が可能なほど働き方は柔軟で、ワークライフバランスも非常に良い。退職者自身も「あんな良い所を？」と自問するほど満足度の高い職場だった。」
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退職者の在籍年数分布
3-4年
3件
平均在籍年数: 3.3年
データ件数: 3件
年別入社数・退社数
入社数
退社数
転職動向
Reproからの転職：3件
よくある質問
転職事例
2021/5/16
カスタマーサクセスとして入社後、PMやチーム立ち上げなど多様な経験を積み大きく成長できたRepro社に3年間在籍。会社を絶賛しつつも、事業の複雑化に伴い自身のスキルとのミスマッチを...
カスタマーサクセス
プロジェクトマネージャー
マネージャー
チームリーダー
営業企画
新卒で入社したSES企業を経てRepro株式会社へ転職。3年4ヶ月の間、CRE、マネージャー、プロダクトスペシャリストとして顧客対応から組織作りまで幅広く経験し、自身の成長を実感。...
エンジニア
テクニカルサポート
マネージャー
CRE
サポートエンジニア
プロダクトスペシャリスト
2020/12/15
バックエンドエンジニアとしてReproに4年間在籍。報酬、優秀な同僚、柔軟な働き方（週4リモート、育休取得）など非常に恵まれた環境で成長を実感していた。明確な不満はなかったものの、...
エンジニア
バックエンドエンジニア
ソフトウェアエンジニア