Repro→Autifyの転職体験談（エンジニア・テクニカルサポート・マネージャー・CRE・サポートエンジニア）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
Repro株式会社を退職します｜hiroxy | Hayashi Hirotake
SES企業を経てReproに3年4ヶ月在籍。CRE、マネージャー、プロダクトスペシャリストと幅広く経験。「エンジニアリング×コミュニケーション力」の軸でキャリアを再定義し、オーティファイへ転職。
公開日: 2021年1月31日
更新日: 2026年3月20日
勤続年数: 3年
男性
20代
企業レビュー
技術的レベルが高く成長できる環境。CREの業務範囲が広く、問合せ対応からツール開発まで経験できた。VPoEのVim操作の凄まじさが印象的。
退職理由
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
よくある質問
ReproからAutifyへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：SES企業を経てReproに3年4ヶ月在籍。CRE、マネージャー、プロダクトスペシャリストと幅広く経験。「エンジニアリング×コミュニケーション力」の軸でキャリアを再定義し、オーティファイへ転職。
Reproへの評価はどうでしたか？
Reproへの評価はポジティブです。技術的レベルが高く成長できる環境。CREの業務範囲が広く、問合せ対応からツール開発まで経験できた。VPoEのVim操作の凄まじさが印象的。
なぜAutifyを転職先として選んだのですか？
オーティファイでカスタマーサポートエンジニアとして、より顧客に近い立場でプロダクト作りをリード。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「エンジニア」「テクニカルサポート」「マネージャー」「CRE」「サポートエンジニア」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体の内容を「転職元での経験→学び→転職理由→転職先への期待」の流れで要約。
転職元企業名の根拠: 2017年12月1日に入社した Repro 株式会社を退職することにしました。
転職先企業名の根拠: 直近としては、 オーティファイ株式会社 にて カスタマーサポートエンジニア として働きます。
転職元のレビュー要約の根拠: 「自分自身とても成長できた」「チャレンジングな課題に取り組みたい方には良い環境」「CRE の業務範囲が広く、目指す未来はあるが目の前の問い合わせ対応でいつも手一杯」「当時自分は「リーダー」を任された認識でしたが、実は会社の期待は「マネージャー」でした」
転職元の評価極性の根拠: 記事全体が「お世話になりました」「成長できた」など感謝の言葉で締められており、ポジティブな内容であるため「1」と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 「より顧客に近い立場で、顧客の課題を解決するプロダクト作りをリードしていきたい」「自分自身の特性を考えた結果「エンジニアリング × コミュニケーション力」の軸で、キャリアを積み上げていきたい」
職種の根拠: 「エンジニアとして新卒で入りました」「テクニカルサポートとして入社しました」「CRE のマネージャーとして」「プロダクトスペシャリスト への配属」「カスタマーサポートエンジニア として働きます」
在籍年数の根拠: 3年4ヶ月お世話になりました。
性別の根拠: 記事本文に性別に関する記述がないため。
年齢の根拠: 「大学」を卒業し「新卒」で入社後、数年間のSES経験を経てRepro社に3年4ヶ月在籍した経歴から、20代と推定。
企業評価の根拠:
キャリア成長: 「たくさんのことを経験し、自分自身とても成長できたと感じている」「Repro 株式会社には成長できる環境があります」
事業・プロダクト: プロダクトの良し悪しに関する直接的な言及がないため。
マネジメント: 「プレイングマネージャーはやめろ」「当時自分は「リーダー」を任された認識でしたが、実は会社の期待は「マネージャー」でした」という記述から、マネジメントや期待値調整に課題を感じたと判断。
組織・チーム: 「CRE は解体することになりました」と組織変更の事実はあるが、チームワークや人間関係に関するポジティブ・ネガティブな言及はないため。
働きやすさ: 労働時間や休暇、働き方に関する記述がないため。
待遇・環境: 給与や福利厚生に関する記述がないため。