CREの退職理由・入社理由|転職体験談3件【2025年最新】
CREのサマリー
- 1業務内容のミスマッチ1件
- 2キャリアの停滞感1件
- 1新しい役割・挑戦3件
- 2魅力的な業務内容2件
- 3キャリア成長への期待2件
公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →
CREの退職理由・入社理由
CREの退職理由と入社理由をグラフと実例で可視化しています。
CREの退職理由の分布
CREの入社理由の分布
CREの退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示CREの入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示3件新しい役割・挑戦
- Repro → Autify在籍3年魅力的な業務内容新しい役割・挑戦キャリア成長への期待
「カスタマーサポートエンジニアとして、より顧客に近い立場で課題解決やプロダクト作りに携わることを目指している。自身の強みである「エンジニアリング × コミュニケーション力」を活かせるキャリアを期待している。」
詳細を見る → - ランサーズ → JDSC在籍3年魅力的な業務内容新しい役割・挑戦キャリア成長への期待事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー優秀な同僚・チーム
「「Upgrade Japan」というミッションや、エンジニアリング・データサイエンス・ビジネスの「三位一体」で課題解決を行う考え方に共感。優秀なメンバーが多く、福利厚生も充実。改善スピードが速く、成長機会に恵まれている環境である。」
詳細を見る → - atama plus → 不明在籍5年新しい役割・挑戦
「具体的な企業名は伏せられているが、次のキャリアでは未経験の職種に挑戦する予定であり、新たなチャレンジに意欲的である。」
詳細を見る →
この企業を検討中の方が次にやること
ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
CREのキャリアパス(主な転職元・転職先)
CREの主な転職元・転職先の傾向を一覧にしています。転職DBの集計データから代表的な企業を抜粋しました。
主な転職元企業
CREの転職体験談一覧
新卒で入社したSES企業を経てRepro株式会社へ転職。3年4ヶ月の間、CRE、マネージャー、プロダクトスペシャリストとして顧客対応から組織作りまで幅広く経験し、自身の成長を実感。特に顧客の課題解決やマネジメントのあり方を深く学んだ。この経験から自身の強みを「エンジニアリング×コミュニケーション力」と再定義し、より顧客に近い立場でプロダクト作りをリードするため、オーティファイ株式会社へカスタマーサポートエンジニアとして転職を決意した。
ランサーズでCREやAIチーム立ち上げを3年間経験後、AIを技術ベースとする会社で働きたいという思いからJDSCへ転職。自身の目標である「作りたいものを高速で立ち上げ社会実装する」ため、エンジニアリングを軸にデータサイエンスやビジネス領域へも挑戦できる「三位一体」の考え方や、「Upgrade Japan」というミッションに強く共感。優秀なメンバーや充実した福利厚生、改善スピードの速い環境で、成長機会に恵まれていると感じている。
2019年6月にプロダクトエンジニアとしてatama plusに入社後、約5年間在籍。その間、スクラムマスター、テスト推進、Dev Relなど多様な職務を経験し、組織に幅広く貢献した。明確な退職理由は述べられていないが、記事全体から円満な退職であることがうかがえる。次のキャリアとして、別の事業会社で未経験の職種に挑戦することを決意し、新たなステップへ進む。
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CREのよくある質問
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全3件掲載しています。