転職DB

CREの退職理由・入社理由｜転職体験談3件【2025年最新】

2025年12月12日 更新

CREのサマリー

転職体験談 3件
出典 3件
退職理由 TOP3
  1. 1業務内容のミスマッチ1件
  2. 2キャリアの停滞感1件
入社理由 TOP3
  1. 1新しい役割・挑戦3件
  2. 2魅力的な業務内容2件
  3. 3キャリア成長への期待2件
主な転職元
Repro
ランサーズ
atama plus
主な転職先
Autify
JDSC

公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →

CREの退職理由・入社理由

CREの退職理由と入社理由をグラフと実例で可視化しています。

CREの退職理由の分布

テキスト集計（カテゴリ別件数）

CREの退職理由の分布のカテゴリ別件数
カテゴリ件数
業務内容のミスマッチ1件
キャリアの停滞感1件
3名のデータを集計

CREの入社理由の分布

テキスト集計（カテゴリ別件数）

CREの入社理由の分布のカテゴリ別件数
カテゴリ件数
新しい役割・挑戦3件
魅力的な業務内容2件
キャリア成長への期待2件
事業・ビジョンへの共感1件
魅力的な組織・カルチャー1件
優秀な同僚・チーム1件
3名のデータを集計

CREの入社理由別の声

※複数理由がある場合は重複表示

3件
新しい役割・挑戦

2件
魅力的な業務内容

2件
キャリア成長への期待

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CREのキャリアパス（主な転職元・転職先）

CREの主な転職元・転職先の傾向を一覧にしています。転職DBの集計データから代表的な企業を抜粋しました。

主な転職元企業

Repro
1件
ランサーズ
1件
atama plus
1件

主な転職先企業

Autify
1件
JDSC
1件

関連職種

エンジニア (3)
CRE (3)
テクニカルサポート (1)
マネージャー (1)
サポートエンジニア (1)

CREの転職体験談一覧

全3件
ReproAutify

新卒で入社したSES企業を経てRepro株式会社へ転職。3年4ヶ月の間、CRE、マネージャー、プロダクトスペシャリストとして顧客対応から組織作りまで幅広く経験し、自身の成長を実感。特に顧客の課題解決やマネジメントのあり方を深く学んだ。この経験から自身の強みを「エンジニアリング×コミュニケーション力」と再定義し、より顧客に近い立場でプロダクト作りをリードするため、オーティファイ株式会社へカスタマーサポートエンジニアとして転職を決意した。

ランサーズJDSC

ランサーズでCREやAIチーム立ち上げを3年間経験後、AIを技術ベースとする会社で働きたいという思いからJDSCへ転職。自身の目標である「作りたいものを高速で立ち上げ社会実装する」ため、エンジニアリングを軸にデータサイエンスやビジネス領域へも挑戦できる「三位一体」の考え方や、「Upgrade Japan」というミッションに強く共感。優秀なメンバーや充実した福利厚生、改善スピードの速い環境で、成長機会に恵まれていると感じている。

atama plus記載なし

2019年6月にプロダクトエンジニアとしてatama plusに入社後、約5年間在籍。その間、スクラムマスター、テスト推進、Dev Relなど多様な職務を経験し、組織に幅広く貢献した。明確な退職理由は述べられていないが、記事全体から円満な退職であることがうかがえる。次のキャリアとして、別の事業会社で未経験の職種に挑戦することを決意し、新たなステップへ進む。

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CREのよくある質問

転職体験談は信頼できますか？
転職DBでは、noteやブログ、インタビュー記事などインターネット上で公開されている転職・退職エントリを情報源としています。すべてに出典URLを明記し、AIでの分類結果を人手で確認したうえで集計しています。
CREの転職者はどの企業から転職していますか？
CREの転職者は、Repro、ランサーズ、atama plusなどから転職しています。転職DBでは3件のCREの転職体験談を掲載しています。
CREの転職先として人気の企業はどこですか？
CREの転職先として、Autify、JDSCなどが人気です。各企業への転職理由や評価は体験談でご確認いただけます。
CREに関連する職種は何ですか？
CREに関連する職種として「エンジニア」「CRE」「テクニカルサポート」などがあります。詳細は各体験談でご確認ください。
CREの主な退職理由は何ですか？
CREの退職理由として「業務内容のミスマッチ」「キャリアの停滞感」などが多く挙げられています。これらは実際の転職者の体験談から集計したデータです。
CREが転職先を選ぶ理由は何ですか？
CREが転職先を選ぶ理由として「新しい役割・挑戦」「魅力的な業務内容」「キャリア成長への期待」などがよく挙げられます。新しい環境への期待や成長機会を重視する傾向があります。
CREのキャリアパスにはどのような選択肢がありますか？
CREのキャリアパスは多様です。転職DBでは3件の実際の転職事例を掲載しており、同業他社への転職、異業種へのキャリアチェンジ、スキルアップを目指した転職など、様々なパターンを参考にできます。

出典・このページの作り方

このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全3件掲載しています。