LINEの転職体験談・評判まとめ(13件)

LINEの入社・退職理由、職種傾向、前職からの遷移を13件の転職エントリ・退職エントリから可視化。登録不要で閲覧できます。

退職者数
9名
入社者数
4名
退職者の平均評価
4.3/5.0
平均在籍年数
5.4年

最終更新: 2024年4月

LINEには13件の転職体験談があります。退職理由1位は「キャリアの停滞感」。退職者の平均評価は4.3/5.0。入社理由1位は「新しい役割・挑戦」。

LINEの転職データサマリー

退職理由TOP3

  1. 1.キャリアの停滞感4件・44%)
  2. 2.業務内容のミスマッチ1件・11%)
  3. 3.労働環境・WLBへの不満1件・11%)
退職理由の詳細・退職者の声を見る →

入社理由TOP3

  1. 1.新しい役割・挑戦3件・75%)
  2. 2.魅力的な業務内容2件・50%)
  3. 3.働き方の柔軟性1件・25%)
入社理由の詳細・入社者の声を見る →

主な転職先TOP3

  1. 1.トラックレコード1件)
  2. 2.起業1件)
  3. 3.note1件)
転職先一覧の全件を見る →

主な前職TOP3

  1. 1.クックパッド1件)
  2. 2.エイベックス1件)
  3. 3.ヤフー1件)
前職一覧の全件を見る →

退職者の平均在籍年数:5.4

LINEの転職エントリ・退職エントリ一覧(13件の体験談)

LINEに関する退職・入社の転職体験談を一覧で表示しています。職種やソート条件で絞り込みが可能です。

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よくある質問

転職体験談は信頼できますか?
転職DBでは、noteやブログ、メディア記事などインターネット上で公開されている転職・退職エントリを情報源としています。全てに出典URLを明記し、AIでの分類結果を人手で確認したうえで集計しています。
LINEの退職者の会社への評価はどうですか?
LINEの退職者による会社評価14件のうち、ポジティブな評価が10件、ニュートラルが1件、ネガティブが3件となっています。平均評価は5点満点中4.0点です。
LINEの退職者の職種で多いものは何ですか?
LINEの退職者の職種として多いのは「プロダクトマネージャー」「マネージャー」「PdM」などです。実際の転職体験談で詳細をご確認いただけます。
LINEの退職理由で多いものは何ですか?
LINEの退職理由として多く挙げられるのは「キャリアの停滞感」「業務内容のミスマッチ」「労働環境・WLBへの不満」などです。詳細な退職理由は各転職体験談でご確認いただけます。
LINEへの入社者の職種で多いものは何ですか?
LINEへの入社者の職種として多いのは「エンジニア」「Webエンジニア」「ソフトウェアエンジニア」などです。実際の転職体験談で詳細をご確認いただけます。
なぜLINEを転職先として選ぶのですか?
LINEを転職先として選ぶ理由として「新しい役割・挑戦」「魅力的な業務内容」「働き方の柔軟性」などがよく挙げられます。詳細な転職理由は各転職体験談でご確認いただけます。
LINEでのキャリア成長は期待できますか?
LINEでのキャリア成長について、退職者14名の評価では10名(71%)がポジティブな評価をしています。スキルアップの機会や昇進の可能性について、実際の転職体験談で詳細をご確認いただけます。
LINEの働きやすさ・ワークライフバランスはどうですか?
LINEの働きやすさについて、退職者14名の評価では3名(21%)がポジティブな評価をしています。労働時間、休暇取得、柔軟な働き方について、実際の体験談で詳細をご確認いただけます。
LINEの給与・待遇や職場環境はどうですか?
LINEの給与・待遇や職場環境について、退職者14名の評価では5名(36%)がポジティブな評価をしています。給与水準、福利厚生、オフィス環境について、実際の転職体験談で詳細をご確認いただけます。
LINEの残業時間や労働環境はどうですか?
LINEの労働環境について、転職者からは「労働環境・WLBへの不満」「働き方の柔軟性」といった声があります。残業時間、有給取得率、リモートワークの導入状況などの詳細は、各転職体験談でご確認いただけます。
LINEへの転職難易度はどの程度ですか?
LINEへの転職成功者の平均的な前職での経験年数は3.5年です。4件の入社事例から、必要なスキルや経験レベル、面接対策のポイントなどを実際の転職体験談でご確認いただけます。
LINEの転職体験談はどのくらいありますか?
LINEに関する転職体験談は、退職・転職事例が14件、入社・転職事例が4件の合計18件が掲載されています。すべて登録不要で閲覧できます。
LINEからの転職でおすすめのエージェントは?
LINE退職者の転職先はスタートアップや成長企業が多いため、スタートアップ特化の「スタクラ」がおすすめです。複数のエージェントに相談して比較検討することで、より良い転職先が見つかります。詳しくはページ上部の「おすすめエージェント比較」をご覧ください。

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