GMOの転職体験談・評判まとめ(9件)
GMOの入社・退職理由、職種傾向、前職からの遷移を9件の転職エントリ・退職エントリから可視化。登録不要で閲覧できます。
GMOペパボ
最終更新: 2025年9月
GMO(主にGMOペパボ)からの転職体験談14件・入社体験談2件を収録。退職者の半数がキャリアの停滞感を理由に挙げ、平均在籍年数は約4年。退職者の7割以上がエンジニア職で、20代が中心。一方で「優秀なエンジニアが多い」「成長できる環境」と前職を高く評価する声も多く、円満退社が目立つのが特徴です。
GMO(GMOペパボを中心としたグループ各社)の転職データベースには、退職者14名・入社者2名の実体験が蓄積されています。
退職者14名中7名が前職をポジティブに評価しており、「仕事に行きたくないと思ったことが一度もない」「退職後もファンであり続ける」といった声が並ぶのは、この会社の大きな特徴です。
退職理由の傾向
- キャリアの停滞感が最多(7名/14名)。担当サービスに特化した業務で汎用スキルへの不安を感じるケースが多い
- 業務内容のミスマッチ(5名)。「プロダクト開発がしたい」「研究に専念したい」など、やりたいことと任される仕事のギャップ
- 給与不満は1名のみ。待遇よりキャリアの方向性で辞める人が圧倒的
転職者プロフィール
退職者の85%がエンジニア職(インフラ・バックエンド・フロントエンド)、年齢は20代が中心。平均在籍年数は約4年で、新卒入社後に基礎を固めてからステップアップする流れが主流です。
転職先はミクシィ、マネーフォワード、スマートバンク、LINE、さくらインターネットなど、BtoC自社サービス企業への移動が目立ちます。
この分析は 2026年3月時点のデータに基づきます
GMOの転職データサマリー
退職者の平均在籍年数:4.3年
GMOの転職エントリ・退職エントリ一覧(9件の体験談)
GMOに関する退職・入社の転職体験談を一覧で表示しています。職種やソート条件で絞り込みが可能です。
9件の投稿
toBのSaaS開発に従事していたサーバーサイドエンジニアが、ユーザーへの手応えの薄さと技術的成長の停滞感から転職を決意。自身もユーザーであるFintechサービスを提供するスマートバンクへ。ユーザー解像度の高い開発環境と、Fintech領域での技術的挑戦を求めて入社した。入社後は、Valueが浸透したオープンな組織文化の中で、ユーザー視点での開発にやりがいを感じている。
新卒で入社したGMOペパボでリサーチ業務に集中する中、「プロダクト開発がっつりやりたい」という思いが強くなり転職を決意。元々ユーザーとして愛用し、事業の伸びしろを感じていたMIXIの「家族アルバム みてね」へ、プロダクトデザイナー兼リサーチャーとしてジョインした。組織がリサーチを求めていたタイミングと自身の経験が合致し、チームの雰囲気やデザインとリサーチを両立できる点も決め手となった。現在は福岡からリモートで働きながら、アジャイル開発体制の中でグローバルに展開するプロダクトの成長に貢献している。
新卒でGMOインターネットに4年間在籍し、バックエンドエンジニアやエバンジェリストとしてホスティング開発やコンテナ基盤運用に従事。尊敬するメンターの指導やその後の業務引き継ぎを通じて、技術力とプロフェッショナリズムを培った。会社への不満ではなく、自身の技術的限界や家庭の事情、現組織でビジョンを実現する困難さを感じ、更なる成長と新たな挑戦を求めてスリーシェイクへソフトウェアエンジニアとして転職を決意した。
GMOペパボにシニアエンジニアとして4年間在籍後、株式会社マネーフォワードへ転職。前職では社会人として大きく成長できたと感謝を述べており、退職理由は明確にされていない。転職先では、これまで専門的に取り組んでこなかったフロントエンドエンジニアという新しい職種に挑戦すること、そして発展途上である福岡拠点の変革に貢献することに意欲を見せている。
GMOペパボでチーフエンジニアとして約4年間、組織改革を成功させ、エンジニアが成長できる環境を構築。会社からの高い評価や待遇に恵まれたが、本来追求したかった研究開発に専念できない状況にキャリアの停滞感を覚えていた。自身の専門性を高め、技術で世界と勝負するという夢を叶えるため、居心地の良い環境を離れる決意をする。転職先のさくらインターネット研究所では、豊富なリソースと大きな裁量のもとで研究開発に専念できる点に魅力を感じた。今後は上級研究員として、OSSや論文を通じて世界水準の技術を生み出すことを目指す。
新卒でGMOペパボに入社し、WebエンジニアやAndroidエンジニアとして6年間勤務。周囲の支援や良好な人間関係の中で、技術的にも思考面でも大きく成長できたと語っている。前職への不満はなく円満退社であり、学生時代から趣味で続けてきたゲーム開発を仕事にするという新たな挑戦のため、ミクシィのXFLAGスタジオへゲームクライアントエンジニアとして転職した。
新卒でGMOペパボにエンジニアとして2年3ヶ月在籍。充実した新卒研修や優秀なエンジニアに恵まれ成長を実感。退職は個人的事情による円満退社で、LINEへ転職。
GMOペパボにシニアエンジニアとして約6年在籍後、自身のベンチャー志向からKAIZEN platform Inc.へ転職。転職元のGMOペパボには不満はなく、福利厚生、評価制度、優秀な同僚など、エンジニアにとって素晴らしい環境であったと高く評価している。転職は、よりベンチャー的な環境での挑戦を求めての決断であり、円満な退職であったことがうかがえる。
新卒で入社し7年4ヶ月在籍した永和システムマネジメントからGMOペパボへ転職。前職では人やプロジェクトに恵まれ、成長を実感できたことに感謝しつつも、受託開発ではなくBtoCサービスに深くコミットしたいという思いが強くなったことが転職のきっかけ。転職先のGMOペパボは、技術職以外も技術への理解が深く、自身のスキルを活かしつつ新しい学びも得られるバランスの良さに魅力を感じた。今後は技術基盤チームで貢献していく。
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よくある質問
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GMOの退職者の職種で多いものは何ですか?
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GMOへの入社者の職種で多いものは何ですか?
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