GMOの企業研究｜退職理由・入社理由と転職事例【実例15件・2025年11月2日更新}

「toBのSaaS開発が中心で、エンドユーザーに対する解像度が低い状態で開発していたため、提供する機能が本当にユーザー価値に繋がっているかの手応えを感じにくかった。また、一般的なWeb開発に慣れ、技術的な成長に物足りなさを感じていた。」

「上場企業で福利厚生やエンジニアの評価制度が整っており、優秀なエンジニアも多数在籍。新しい事にも積極的に取り組む刺激的な環境で、エンジニアにとって非常に働きやすく、成長できる素晴らしい会社であると高く評価している。」

「従業員を第一に考え、技術を愛するエンジニアが多く在籍する素晴らしい会社。特にコロナ禍においては迅速なリモートワーク移行や職域接種など、従業員を守る姿勢が高く評価される。一方で、筆者は基盤部門の担当でユーザーとの距離が遠いことや、長期在籍による慣れから、さらなる成長機会を外部に求めるようになった。」

「尊敬できる優秀なエンジニアが多く在籍しており、自身の技術力を成長させる絶好の機会がある。自身の技術力とのギャップに不安を感じるほどレベルの高い環境である。」

「技術職以外の社員も技術への理解が深く、技術を大切にするカルチャーに魅力を感じている。自身のスキル（アジャイル開発、Ruby）を活かしつつ、新しいことを学べるバランスの良さにも期待しており、技術基盤チームでの貢献を目指している。」