GMO→KAIZEN platformの転職体験談（シニアエンジニア・エンジニア）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
KAIZEN platform Inc.に入社した - Glide Note
GMOペパボにシニアエンジニアとして約6年在籍後、自身のベンチャー志向からKAIZEN platform Inc.へ転職。転職元のGMOペパボには不満はなく、福利厚生、評価制度、優秀な同僚など、エンジニアにとって素晴らしい環境であったと高く評価している。転職は、よりベンチャー的な環境での挑戦を求めての決断であり、円満な退職であったことがうかがえる。
公開日: 2014年8月1日
更新日: 2025年8月27日
勤続年数: 6年
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
企業レビュー
上場企業で福利厚生やエンジニアの評価制度が整っており、優秀なエンジニアも多数在籍。新しい事にも積極的に取り組む刺激的な環境で、エンジニアにとって非常に働きやすく、成長できる素晴らしい会社であると高く評価している。
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
企業レビュー
CEOや技術顧問の存在を以前から認知しており、自身のベンチャー志向に合致する環境として入社を決意した。
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よくある質問
GMOからKAIZEN platformへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：GMOペパボにシニアエンジニアとして約6年在籍後、自身のベンチャー志向からKAIZEN platform Inc.へ転職。転職元のGMOペパボには不満はなく、福利厚生、評価制度、優秀な同僚など、エンジニアにとって素晴らしい環境であったと高く評価している。転職は、よりベンチャー的な環境での挑戦を求めての決断であり、円満な退職であったことがうかがえる。
GMOへの評価はどうでしたか？
GMOへの評価はポジティブです。上場企業で福利厚生やエンジニアの評価制度が整っており、優秀なエンジニアも多数在籍。新しい事にも積極的に取り組む刺激的な環境で、エンジニアにとって非常に働きやすく、成長できる素晴らしい会社であると高く評価している。
なぜKAIZEN platformを転職先として選んだのですか？
CEOや技術顧問の存在を以前から認知しており、自身のベンチャー志向に合致する環境として入社を決意した。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「シニアエンジニア」「エンジニア」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: GMOペパボ株式会社(旧株式会社paperboy&co.)
転職先企業名の根拠: KAIZEN platform Inc.
転職元のレビュー要約の根拠: GMOペパボは、上場企業で福利厚生もちゃんとしているし、エンジニアの評価制度もしっかりしていて、エンジニアにとって働きやすく素晴らしい会社だと思う。優秀なエンジニアも多数在籍しているし、新しい事にも積極的に取り組んでいて、刺激的な環境で本当にオススメの会社だと思う。
転職元の評価極性の根拠: 「素晴らしい会社」「本当にオススメの会社」といったポジティブな表現から1と判断
転職先のレビュー要約の根拠: CEO 須藤憲司さんのブログ、技術顧問である伊藤直也さんのブログや出演していたRebuildで知っていたのもあるんですが、入社を決めたポイントをまとめると下記のような感じ。私が辞めたのはいわゆるベンチャー志向であるからであって、ペパボに不満があったとかでは無いです。
職種の根拠: シニアエンジニアとしてサービスのインフラ系業務を担当していた
在籍年数の根拠: 6年弱勤め
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 年齢に関する記述なし
企業評価の根拠:
キャリア成長: 一流エンジニアと一緒に働くことが出来て、非常に多くの事を吸収することが出来、エンジニアとしても、人生において素晴らしい時間を過ごすことが出来た。
事業・プロダクト: 言及なし
マネジメント: 社長のケンタロさんを始め、多くの人々に支えられ、ペパボには感謝しか無いです。
組織・チーム: 優秀なエンジニアも多数在籍しているし、新しい事にも積極的に取り組んでいて、刺激的な環境
働きやすさ: エンジニアにとって働きやすく素晴らしい会社だと思う。
待遇・環境: 上場企業で福利厚生もちゃんとしているし、エンジニアの評価制度もしっかりしていて