GMO→記載なしの転職体験談（エンジニア・インフラエンジニア）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
退職
インフラエンジニアとして約2年在籍したGMOペパボを退職。同社ではInfrastructure as Codeを実践し、多様なエンジニアから学び視野を広げることができた。同僚は向上心と創造力が高く、勉強会や創作活動も活発で、尊敬できる人々に囲まれた刺激的な環境だったと高く評価している。退職理由は自身の技術力への不安と、転職先のサービスへの魅力、そしてキャリアのタイミングを考慮したため。今後は視座を高め、新たな挑戦をしていく意欲を示している。
公開日: 2018年4月30日
更新日: 2025年8月27日
勤続年数: 2年
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
企業レビュー
Infrastructure as Codeの実践を通じてインフラエンジニアとしての視点を大きく広げることができた。同僚は向上心、創造力、技術力が高く非常に刺激的で、年齢や職種に関係なく尊敬できる人ばかりだった。業務改善へのポジティブな姿勢や、活発な勉強会・創作活動など、エンジニアとして成長できる素晴らしい環境だったと感謝している。
退職理由
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
企業レビュー
転職先の提供するサービスに面白みを感じたことが、入社の決め手の一つとなった。
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よくある質問
GMOから記載なしへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：インフラエンジニアとして約2年在籍したGMOペパボを退職。同社ではInfrastructure as Codeを実践し、多様なエンジニアから学び視野を広げることができた。同僚は向上心と創造力が高く、勉強会や創作活動も活発で、尊敬できる人々に囲まれた刺激的な環境だったと高く評価している。退職理由は自身の技術力への不安と、転職先のサービスへの魅力、そしてキャリアのタイミングを考慮したため。今後は視座を高め、新たな挑戦をしていく意欲を示している。
GMOへの評価はどうでしたか？
GMOへの評価はポジティブです。Infrastructure as Codeの実践を通じてインフラエンジニアとしての視点を大きく広げることができた。同僚は向上心、創造力、技術力が高く非常に刺激的で、年齢や職種に関係なく尊敬できる人ばかりだった。業務改善へのポジティブな姿勢や、活発な勉強会・創作活動など、エンジニアとして成長できる素晴らしい環境だったと感謝している。
なぜ記載なしを転職先として選んだのですか？
転職先の提供するサービスに面白みを感じたことが、入社の決め手の一つとなった。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「エンジニア」「インフラエンジニア」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: GMOペパボ株式会社
転職先企業名の根拠: 「新しい会社のサービス」との記述のみで社名は不明
転職元のレビュー要約の根拠: 「インフラエンジニアとしてペパボには2年弱所属していた...」から「ペパボの皆さんには感謝の言葉しかない。」までの記述を要約
転職元の評価極性の根拠: 記事全体が感謝と称賛の内容で、ネガティブな記述がないため1と判断
転職先のレビュー要約の根拠: 新しい会社のサービスに面白みを感じたこと
職種の根拠: インフラエンジニアとしてペパボには2年弱所属していた
在籍年数の根拠: 2年弱所属していた
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 年齢に関する記述なし
企業評価の根拠:
キャリア成長: 私のインフラエンジニアとしての視点を大きく広げることに繋がったと感じる。
事業・プロダクト: 事業やプロダクトに関する直接的な評価の記述なし
マネジメント: マネジメントに関する記述なし
組織・チーム: みなさん向上心が高く、色んな分野で創造力と技術力が高くて大変に刺激になった。 ... 今振り返ってみてもスゴイ人達ばかりに囲まれていたのだと思う。本当に年齢や職種に関係なく尊敬出来る人ばかりで...
働きやすさ: 労働時間や休暇に関する記述なし
待遇・環境: 給与や待遇、評価制度に関する記述なし