GMO→スマートバンクの転職体験談(サーバーサイドエンジニア・エンジニア・バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニア)|退職理由・入社理由

公開された転職エントリ(出典あり)をもとに作成しています。

エンジニアとしての自分の殻を破るため、株式会社スマートバンクに入社しました - inSmartBank

toBのSaaS開発に従事していたサーバーサイドエンジニアが、ユーザーへの手応えの薄さと技術的成長の停滞感から転職を決意。自身もユーザーであるFintechサービスを提供するスマートバンクへ。ユーザー解像度の高い開発環境と、Fintech領域での技術的挑戦を求めて入社した。入社後は、Valueが浸透したオープンな組織文化の中で、ユーザー視点での開発にやりがいを感じている。

公開日: 2025年9月5日
更新日: 2025年10月10日
勤続年数:
20代
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企業レビュー

toBのSaaS開発が中心で、エンドユーザーに対する解像度が低い状態で開発していたため、提供する機能が本当にユーザー価値に繋がっているかの手応えを感じにくかった。また、一般的なWeb開発に慣れ、技術的な成長に物足りなさを感じていた。

企業評価

キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境

企業レビュー

自身もユーザーであるプロダクト開発に携われ、ユーザーの声を直接聞きながら解像度高く開発できる点に魅力を感じている。Fintechという技術的に挑戦的な領域で成長できる環境であり、Valueが浸透したオープンな文化や丁寧な選考プロセスも高評価。

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よくある質問

GMOからスマートバンクへの転職理由は何ですか?
転職理由の詳細:toBのSaaS開発に従事していたサーバーサイドエンジニアが、ユーザーへの手応えの薄さと技術的成長の停滞感から転職を決意。自身もユーザーであるFintechサービスを提供するスマートバンクへ。ユーザー解像度の高い開発環境と、Fintech領域での技術的挑戦を求めて入社した。入社後は、Valueが浸透したオープンな組織文化の中で、ユーザー視点での開発にやりがいを感じている。
GMOへの評価はどうでしたか?
GMOへの評価はネガティブです。toBのSaaS開発が中心で、エンドユーザーに対する解像度が低い状態で開発していたため、提供する機能が本当にユーザー価値に繋がっているかの手応えを感じにくかった。また、一般的なWeb開発に慣れ、技術的な成長に物足りなさを感じていた。
なぜスマートバンクを転職先として選んだのですか?
自身もユーザーであるプロダクト開発に携われ、ユーザーの声を直接聞きながら解像度高く開発できる点に魅力を感じている。Fintechという技術的に挑戦的な領域で成長できる環境であり、Valueが浸透したオープンな文化や丁寧な選考プロセスも高評価。
どのような職種での転職ですか?
この転職体験談は「サーバーサイドエンジニア」「エンジニア」「バックエンドエンジニア」「フロントエンドエンジニア」の職種に関するものです。

要約の根拠

記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: その後、GMOビューティー株式会社にて美容クリニック向けSaaSの開発に従事しました。
転職先企業名の根拠: エンジニアとしての自分の殻を破るため、株式会社スマートバンクに入社しました
転職元のレビュー要約の根拠: これまでの業務では、toBのサービス開発が中心だったこともあり、エンドユーザーに対する解像度が低い状態で開発をしていました。仕様を実装することはできても、それが本当にユーザーにとって価値のあるものなのか、手応えを感じることが難しかったのです。これまで一般的なWebシステムの開発をある程度こなせるようになり、技術的な成長に物足りなさを感じていました。
転職元の評価極性の根拠: 「手応えを感じることが難しかった」「技術的な成長に物足りなさを感じていました」というネガティブな表現から-1と判断
転職先のレビュー要約の根拠: 株式会社スマートバンクでは、私自身がワンバンクのユーザーであり、日々使っているプロダクトの開発に携われます。Fintechという領域は、システムが複雑になりがちです...高い技術力が求められます。このような環境で自分の技術力を試し、さらに成長したいと考えました。選考前に株式会社スマートバンクのコーポレートサイトを読み込み、Purposeである「人々が本当に欲しかったものをつくるために」 や Valueの「Think N1」 に強く共感しました。
職種の根拠: サーバーサイドエンジニアとして入社しました、occhiです。…不動産賃貸のSaaSのバックエンドとフロントエンド開発に携わりました。
在籍年数の根拠: GMOビューティーでの在籍年数に関する具体的な記述なし
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 新卒でGA technologiesに入社し、その後GMOビューティーに転職している経歴から20代と推定
企業評価の根拠:
キャリア成長: これまで一般的なWebシステムの開発をある程度こなせるようになり、技術的な成長に物足りなさを感じていました。
事業・プロダクト: エンドユーザーに対する解像度が低い状態で開発をしていました。それが本当にユーザーにとって価値のあるものなのか、手応えを感じることが難しかったのです。
マネジメント: 言及なし
組織・チーム: 言及なし
働きやすさ: 言及なし
待遇・環境: 言及なし