マネーフォワードの転職体験談・口コミ・評判(14件掲載)
最新分析サマリー
マネーフォワードの退職理由トップ3(2025年5月時点 / 退職者7名の実例):1位「キャリアの停滞感」(3件)、2位「業務内容のミスマッチ」(2件)、3位「給与・待遇への不満」(1件)。
マネーフォワードの入社理由トップ3(2025年5月時点 / 入社者5名の実例):1位「魅力的な業務内容」(4件)、2位「キャリア成長への期待」(4件)、3位「新しい役割・挑戦」(3件)。
退職者の平均評価は5点満点中3.3点、退職後の主な転職先はIVRy、primeNumber、無職など、入社者の前職企業はマツリカ、タイミー、GMOなどです。
※公開された退職・転職エントリ12件を公開一次情報をLLMで分類→人手レビューで整理。出典URLはページ末尾で全14件掲載。
実際の転職者の口コミでマネーフォワードの実態を把握。転職を検討中の方必見の情報を掲載。入社・退職理由や職種、評価スコアの傾向も詳しく確認できます。
マネーフォワードの退職者の評価
マネーフォワードの退職理由の分布
企業評価(6軸評価)
口コミ一覧
- ポジティブマーケティングマーケター
「企業文化、チーム、仕事内容のいずれにおいても満足度が高く、気持ち良く働ける環境だった。本人も「かなり好き」と述べており、転職を考えていなかったほど良好な職場であった。」
“”詳細を見る → - ネガティブエンジニアバックエンドエンジニアRailsエンジニア
在籍期間: 1年
「長期インターンに対する時給はあまり高くなく、経費精算というtoBプロダクトは学生には共感が難しく、開発の面白さを感じにくい側面があった。一方で、社員は非常に人が良く、挑戦的な環境を提供してくれた。書籍購入やカンファレンス参加など、インターンへの支援も手厚かった。」
“”詳細を見る → - ポジティブWebエンジニアバックエンドエンジニアチームリーダー
在籍期間: 4年
「Webバックエンドエンジニアとして、プラットフォームプロダクトの開発に従事。英語でのチームリード、DB/インフラ移行、Goでの新規開発など、刺激的な経験を積むことができた。優秀な同僚に囲まれ、非常に楽しい日々だったと感謝を述べている。」
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年別入社数・退社数
マネーフォワードの転職者の評価
マネーフォワードの入社理由の分布
入社者の職種
他15件のタグ
口コミ一覧
- SREバックエンドエンジニアインフラエンジニアソフトウェアエンジニアエンジニア
「BtoB SaaS事業を展開する同社のHR領域を担当するクラウド勤怠チームに、SREとして入社する。」
“”詳細を見る → - 広報マーケティングマーケター
「「User Focus」というバリューが全社に浸透しており、ユーザー理解を重視する姿勢に強く共感。新設されるユーザーリサーチを中心とした部署で、自身の挑戦したい領域の業務に携われることに大きな期待を寄せている。」
“”詳細を見る → - エンジニアシニアエンジニアフルスタックエンジニアフロントエンドエンジニア
「これまで専門的に取り組んでこなかったフロントエンドエンジニアという職種に挑戦できる点に魅力を感じている。また、福岡拠点が発展途上であり、これから変革していく雰囲気があるため、自身の経験を活かして貢献できると考えている。」
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転職動向
マネーフォワードの転職事例
SRE/バックエンドエンジニアとして3年間在籍したマツリカ社に深い感謝を表明。働き方や人間関係が素晴らしく、居心地の良い環境でエンジニアとして大きく成長できた経験を綴っている。明確...
広報担当として約3年間在籍したタイミーを退職し、マネーフォワードへマーケティング担当者として転職。タイミーでの業務は充実していたが、マーケティングの専門知識を学ぶ中で、より深く顧客...
GMOペパボにシニアエンジニアとして4年間在籍後、株式会社マネーフォワードへ転職。前職では社会人として大きく成長できたと感謝を述べており、退職理由は明確にされていない。転職先では、...
10年以上勤務した地方自治体から、データアナリストとしての専門性を追求するためマネーフォワードへ転職。前職では総合職として専門性が身につかず、データ利活用の推進担当になっても分析業...
BtoCエンタメ領域でエンジニアからキャリアをスタートし、Webディレクターを経てPdMとして活躍。BASE社で決済領域の経験を積んだ後、自身の市場価値を高めるため、あえて未経験の...
よくある質問
出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。