タイミー

「シード期に1人目のバックエンドエンジニアとして入社し、0→1開発から事業課題の解決まで裁量権を持って幅広く担当できた。自身の成長に直結する環境で、部署を超えて協力する文化や素晴らしいチームにも恵まれた。一方で、業務負荷が高く、キャパシティを超えて体調を崩すこともあった。」

「創業期に携わることができ、環境に成長させてもらえる職場。メンバーは協力的で非常に働きやすく、人間関係も良好だった。退職理由は会社への不満ではなく、個人のキャリア志向の変化によるもの。」

「CTOがエンジニア組織に本気で向き合っており、EMの専任化やユニークな制度など、エンジニアを支援する姿勢が高く評価される。専門職としての評価制度も整備されている。転職前から業務を通じて信頼関係を構築できていた点も入社の決め手となった。」