groovesの退職理由・評判｜転職先までわかる企業研究【実例3件】
groovesのサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
groovesを検討中なら、よく比較される人気企業の条件も見ておく
判断材料を増やしてから意思決定するのがおすすめです。無料で相談できます。
groovesの退職理由と退職者の評価
groovesの退職理由の分布
企業評価（6軸評価）
退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示3件給与・待遇への不満
- ネガティブDeveloper Relations広報給与・待遇への不満評価制度への不満
「給与テーブルの構造上、同等の職責でも他社と比較して年収が上がりにくい傾向があった。また、専門職としての評価制度が整備されていなかった点が課題として挙げられる。」
詳細を見る → - ニュートラル在籍5.5年Developer Relationsコミュニティマネージャー給与・待遇への不満評価制度への不満キャリアの停滞感業務内容のミスマッチ個人的事情（家庭・健康）
「サービスやエンジニアへの愛情が深く、自由な働き方を許容する度量の広い会社。しかし、評価制度上マネジメント職に進まないと昇給や昇格が頭打ちになるため、スペシャリストとしてのキャリアパスを望む人材にはミスマッチが生じる可能性がある。」
詳細を見る → - ネガティブエンジニアRailsエンジニアキャリアの停滞感労働環境・WLBへの不満給与・待遇への不満
「Railsエンジニアにとって開発環境は非常に快適で、自社サービスの仕様策定にも関われ、厳しい納期もなくストレスなく開発できる。一方で、大規模サービスのような高負荷な技術的挑戦の機会は少なく、個人の希望に完全に沿った柔軟な働き方（例：コアタイムなしのフレックス）や、他社と比較して充実した福利厚生は望めない。」
詳細を見る →
年収アップを目指している方へ
groovesからの転職では、年収を理由に挙げる方が多いです。市場価値を確認し、年収交渉の準備をしておくのがおすすめです。
転職動向
groovesの転職事例（どこから来てどこへ行くか）
groovesでDevRel関連業務に従事していたが、給与テーブルや専門職としての評価制度に限界を感じ転職を決意。以前から業務を通じてCTOなどと信頼関係を築いていたタイミーへ移籍...
5年半在籍した株式会社groovesでDevRel/コミュニティマネージャーとして活動後、IT系事業会社へ転職。子供の誕生を機に収入への意識が高まったが、現職ではスペシャリストとし...
groovesでRailsエンジニアとして開発環境の改善に貢献し、快適な環境で業務を行っていたが、その快適さが逆に技術的挑戦の機会の少なさやキャリアの停滞感に繋がり、退職を決意。よ...
groovesや類似企業への転職を考えている方へ
スタートアップ/成長企業を含む近しい企業群への相談窓口としておすすめのエージェントを厳選しています。
よくある質問
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで入社理由・退職理由・職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全3件掲載しています。