groovesの転職事例（出典3件）
groovesの転職事例を、出典URL公開の実例3件から整理。登録不要で閲覧できます。
groovesのサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
groovesの転職事例（どこから来てどこへ行くか）
転職体験談はありません
groovesの退職理由と退職者の評価
groovesの退職理由の分布
テキスト集計（カテゴリ別件数）
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 給与・待遇への不満 | 3件 |
| 評価制度への不満 | 2件 |
| キャリアの停滞感 | 2件 |
| 業務内容のミスマッチ | 1件 |
| 個人的事情（家庭・健康） | 1件 |
| 労働環境・WLBへの不満 | 1件 |
※ データ数が少ないため、分布グラフは非表示です
企業評価（6軸評価）
退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示- ネガティブDeveloper Relations広報給与・待遇への不満評価制度への不満
「給与テーブルの構造上、同等の職責でも他社と比較して年収が上がりにくい傾向があった。また、専門職としての評価制度が整備されていなかった点が課題として挙げられる。」
詳細を見る → - ニュートラル在籍5.5年Developer Relationsコミュニティマネージャー給与・待遇への不満評価制度への不満キャリアの停滞感業務内容のミスマッチ個人的事情（家庭・健康）
「サービスやエンジニアへの愛情が深く、自由な働き方を許容する度量の広い会社。しかし、評価制度上マネジメント職に進まないと昇給や昇格が頭打ちになるため、スペシャリストとしてのキャリアパスを望む人材にはミスマッチが生じる可能性がある。」
詳細を見る → - ネガティブエンジニアRailsエンジニアキャリアの停滞感労働環境・WLBへの不満給与・待遇への不満
「Railsエンジニアにとって開発環境は非常に快適で、自社サービスの仕様策定にも関われ、厳しい納期もなくストレスなく開発できる。一方で、大規模サービスのような高負荷な技術的挑戦の機会は少なく、個人の希望に完全に沿った柔軟な働き方（例：コアタイムなしのフレックス）や、他社と比較して充実した福利厚生は望めない。」
詳細を見る →
2件評価制度への不満
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| エージェント | タイプ | 強み | 対象者 | アクション |
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よくある質問
転職体験談は信頼できますか？
groovesの退職者の会社への評価はどうですか？
groovesの退職者の職種で多いものは何ですか？
groovesの退職理由で多いものは何ですか？
groovesでのキャリア成長は期待できますか？
groovesの働きやすさ・ワークライフバランスはどうですか？
groovesの給与・待遇や職場環境はどうですか？
groovesの年収・給与水準はどうですか？
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出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで入社理由・退職理由・職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全3件掲載しています。