インゲージ
年別入社数・退社数
入社数
退社数
インゲージの転職者の評価
4件の転職体験談
インゲージの入社理由の分布
4名のデータを集計
入社者の職種
エンジニア1件の評価
1
フルスタックエンジニア1件の評価
1
フロントエンドエンジニア1件の評価
1
他16件のタグ
口コミ一覧
- エンジニアフルスタックエンジニアフロントエンドエンジニアバックエンドエンジニア
「自社サービス開発により社会貢献を実感でき、デザイナーとして裁量を持って働ける環境。対面コミュニケーションを重視しており、社員の雰囲気も良く、自身の成長意欲が刺激される点が魅力。」
“”詳細を見る → - マーケティングインサイドセールスマネージャーマーケティング責任者営業
「企業のミッションに強く共感。コミュニケーションを重視した綺麗なオフィス環境や、事業の成長フェーズであり、手触り感を持って働ける点に魅力を感じている。ホリゾンタルSaaSとして国内市場での大きな成長可能性も期待している。」
“”詳細を見る → - 人事店長
「企業の成長性を肌で感じられる点が魅力。役職や職種に関係なく意見を交わせるフラットでオープンな組織文化があり、コミュニケーションが活発。未整備な部分も多く、自身の成長と会社の成長を共に実現できる環境がある。」
“”詳細を見る →
転職動向
インゲージへの転職：4件
記載なし(4件)
インゲージ
インゲージの転職事例
新卒でIT企業にフルスタックエンジニアとして約3年勤務。SaaSサービスの開発に携わる中で、デザイン段階から裁量をもって関わりたいという思いが強くなった。また、外部デザイナーとの連...
エンジニア
フルスタックエンジニア
フロントエンドエンジニア
バックエンドエンジニア
3社目のスタートアップで国内マーケティングを担当していたが、自身のみフルリモートという環境に孤独感を感じ、オフィス勤務への回帰と、より事業への手触り感を求めて転職を決意。これまでの...
マーケティング
インサイドセールス
マネージャー
マーケティング責任者
営業
家具インテリア業界の企業に14年間勤務し、店長や人事など多様な経験を積んだ。しかし、多くのジョブローテーションを経たことでキャリアが「浅く広く」なることに成長の停滞感を覚え、37歳...
人事
店長
ブライダル業界で14年間勤務後、子育てと仕事の両立を目指しインゲージ社へ転職。前職では土日勤務が多く、子供との時間が十分に取れないことに悩み、働き方の改善が最大の転職理由となった。...
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