記載なしからインゲージへの転職体験談
【入社エントリ】家庭とやりがいを両立するためにインゲージに転職した話～母である前に社会人である～｜株式会社インゲージ｜お問い合わせ管理ツール「Re:lation」#SaaS
ブライダル業界で14年間勤務後、子育てと仕事の両立を目指しインゲージ社へ転職。前職では土日勤務が多く、子供との時間が十分に取れないことに悩み、働き方の改善が最大の転職理由となった。同時に、社会人としてのやりがいも求め、誇れるプロダクトがあり、裁量を持って働ける環境を軸に転職活動を実施。インゲージ社では当初応募したカスタマーサクセス職ではなく、面接を経て総務・労務職として内定。入社後は法務をメインに担当するなど、未経験の領域で挑戦を続けている。効率性とコミュニケーションを両立する社風に刺激を受け、家庭とやりがいを両立する働き方を実現している。
企業レビュー
土日を問わない勤務形態のため、特に子供を持つ従業員にとってはワークライフバランスの維持が困難であった。一方で、部署内外の人間関係は良好で、退職時には多くの同僚から惜しまれていた。
退職理由
企業評価
企業レビュー
ツール活用による効率的な業務と、社内イベントやコミュニケーションを大切にする文化が両立している。社員の頑張りを称賛し合う文化や、メリハリのある雰囲気が特徴で、刺激的な環境である。
入社理由
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