プランナーの退職理由・入社理由｜16件の転職体験談から分析

ブライダル業界で14年間勤務後、子育てと仕事の両立を目指しインゲージ社へ転職。前職では土日勤務が多く、子供との時間が十分に取れないことに悩み、働き方の改善が最大の転職理由となった。同時に、社会人としてのやりがいも求め、誇れるプロダクトがあり、裁量を持って働ける環境を軸に転職活動を実施。インゲージ社では当初応募したカスタマーサクセス職ではなく、面接を経て総務・労務職として内定。入社後は法務をメインに担当するなど、未経験の領域で挑戦を続けている。効率性とコミュニケーションを両立する社風に刺激を受け、家庭とやりがいを両立する働き方を実現している。

広告代理店で天職と感じたプランナーとして働いていたが、際限のない仕事と大量消費への疑問から疲弊。休職も認められず退職を決意。9ヶ月のキャリアブレイクと欧州旅行を経て、「長く残り、未来のためになる仕事」を求め、公共空間に関わる現職へ。「公園をつくる仕事」で検索し応募。入社半年、業務には慣れたが孤独感や違和感も感じる。過去を振り返りつつも、100年先を想い、現実と折り合いをつけながら進んでいく決意を述べている。

広告代理店でプランナーとして働いていたが、大量消費されるクリエイティブを生み出すことに疲弊し、自身の仕事が社会に貢献しているか疑問を抱く。休職を申し出るも認められず退職を決意。9ヶ月のキャリアブレイク期間を経て、自身の価値観を見つめ直し、「長く未来に残る仕事」を志向。公共空間に関わる現在の会社へ転職した。入社後は理想と現実のギャップを感じることもあるが、「100年先の誰かのため」という新たな目標を掲げ、前向きに業務に取り組んでいる。

デザイナーとしてキャリアを開始し、起業やエージェンシーを経て大手コンサルティングファーム「アクセンチュア」へ。経営レイヤーからブランディングに携わったが、提案が主で最終的な実行・判断ができないコンサルタントの立場に限界を感じ、当事者として事業を推進できる環境を求めて転職を決意。転職先には、経営スピードが速く「会話」という事業領域に将来性を感じたスタートアップ「Micoworks」を選択。20年以上の経験を活かし、事業会社の当事者としてビジョン達成に貢献することに強い意欲を示している。

パーソルキャリアで6年半、営業や新規事業開発でキャリアを築くも、子供の誕生を機に「次世代に誇れる日本の産業を作りたい」という思いが強まり現状にモヤモヤを感じていた。そんな中、Turingの「We Overtake Tesla」という壮大なビジョンに衝撃を受け、日本の産業を世界レベルに引き上げる挑戦に共感。経営陣やメンバーの熱意にも惹かれ、一人目HRとして入社。現在は採用に留まらず事業開発にも関わり、大きなやりがいを感じている。

7年間在籍したWeb制作会社のルート・シーに感謝を述べつつ、モチヤ株式会社へ転職。ルート・シーではWebディレクター/プロマネとして裁量権のある環境で成長できたが、社外活動を通じて視座が変化。よりマクロな視点で、優秀な仲間と新たな挑戦をしたいという思いが強まったことが転職理由。転職先ではこれまでのスキルを活かしつつ、上流工程のプロジェクトマネジメントや未経験の業務に挑戦することに期待と意欲を示している。

ZOZOテクノロジーズでPMとして約2年間勤務。会社のカルチャーやメンバーを高く評価し、広告事業の立ち上げやWEARのPMなど多様な経験を積んだ。しかし、30代を迎え、より速いスピードでグローバルな挑戦をしたいという思いが強くなり、自身のキャリアの時間軸とのズレを感じて退職を決意。今後はBytedanceにPMMとしてジョインし、「グローバル×プロダクト×マーケティング」の領域で専門性を高め、強制的に英語を使う環境でキャリアを築いていく。金銭的な心配なく挑戦できる環境も入社の決め手となった。

13年半勤務したLIFULL社からnote社へ転職。前職は人が良く、ビジョンが浸透し、挑戦を応援してくれる素晴らしい環境だったが、40歳を前に居心地の良い環境に甘んじている危機感や、さらに自分の興味のある分野に挑戦したい思いから転職を決意。「ビジョンへの共感」「カルチャーフィット」「事業成長性」を軸にnoteを選択。

広告会社の博報堂でクリエイティブ職として8年半勤務。成果が出ず、自身の適性に悩みキャリアの停滞感を覚えていた。特に異動先のSIXでは求められるレベルの高さに苦しみ、「広告クリエイティブでなくても良いかもしれない」と考えるように。そんな中、LinkedIn経由でAI企業Preferred Networksからマーケティングチーム立ち上げのスカウトを受け、最先端テクノロジーの領域に新たな可能性を感じて転職を決意。転職後は、エンジニア中心の環境を楽しみ、目指していた「クリエイティブ×テクノロジー」の実現可能性や、副業を通じて自身のスキルの価値を再認識している。

Labit社からメルカリに合流し、PMとしてteachaの立ち上げからメルペイのネット決済機能開発まで幅広く経験。チームとプロダクトへの強い愛着を持ちながらも、27歳の節目に「愛されるプロダクトを世界規模で作る」という目標のため、中国の動画メディア企業へ転職。