アクセンチュアの転職事例(出典3件)
アクセンチュアの転職事例を、出典URL公開の実例3件から整理。登録不要で閲覧できます。
アクセンチュアのサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →
アクセンチュアの転職事例(どこから来てどこへ行くか)
デザイナーとしてキャリアを開始し、起業やエージェンシーを経て大手コンサルティングファーム「アクセンチュア」へ。経営レイヤーからブランディングに携わったが、提案が主で最終的な実行・判...
12年間コンサルタントとして在籍したアクセンチュアからフリーランスへ転身。転職元は、成果主義で自由度が高く、会社員として最高の環境だったと高く評価。しかし、同社が推進するグローバル...
アクセンチュアで約3年間コンサルタントとして勤務したが、炎上プロジェクトでの長時間労働や、システム開発中心の業務が自身の理想とする「顧客の課題解決」と乖離しており、キャリアの方向性...
アクセンチュアの退職理由と退職者の評価
アクセンチュアの退職理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 業務内容のミスマッチ | 2件 |
| 裁量権の不足 | 1件 |
| 事業・方針への懸念 | 1件 |
| キャリアの停滞感 | 1件 |
| 労働環境・WLBへの不満 | 1件 |
※ データ数が少ないため、分布グラフは非表示です
企業評価(6軸評価)
退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示- ネガティブ在籍8年デザイナー経営者+3業務内容のミスマッチ裁量権の不足
「経営レイヤーからブランディングに携われる環境であったが、コンサルティングファームの特性上、クライアントへの提言が主で、最終的な実行や判断はクライアントに委ねられる。この「自分でジャッジできないこと」にもどかしさを感じていた。」
詳細を見る → - ネガティブ在籍3年コンサルタントITコンサルタント業務内容のミスマッチキャリアの停滞感労働環境・WLBへの不満
「優秀な同期に恵まれ、ビジネス基礎力は身につく環境。給与や福利厚生も整っている。しかし、炎上プロジェクトが多く長時間労働になりがちで、業務内容はシステム開発やPMOが中心。顧客の課題解決という理想とのギャップがあり、自身のキャリアビジョンの実現には時間がかかると感じた。」
詳細を見る →
1件裁量権の不足
アクセンチュアを検討中の方が次にやること
ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
転職先と前職
アクセンチュアや類似企業への転職を考えている方へ
スタートアップ/成長企業を含む近しい企業群への相談窓口としておすすめのエージェントを厳選しています。
アクセンチュアからの転職を検討中の方へ
複数のエージェントに相談して比較検討することで、より良い転職先が見つかります
| エージェント | タイプ | 強み | 対象者 | アクション |
|---|---|---|---|---|
スタクラ スタートアップ専門転職エージェント | スタートアップ | 成長性のあるスタートアップ・ベンチャー専門の求人サイト | スタートアップへの転職が初めての方、事業成長に携わりたい方、裁量権を持って働きたい方 | 無料相談 |
TechGo ITエンジニア専門転職エージェント | ハイクラス | 面接対策無制限・1Day選考会・高年収求人豊富!実務経験2年以上のエンジニアに特化 | 実務経験2年以上のITエンジニア(20代後半〜30代)、エンジニアのスキルを活用してもっと年収をアップしたい方・大きな案件に関わってみたい方 | 無料相談 |
※ 各エージェントへの登録・相談は完全無料です。広告を含みます。
よくある質問
転職体験談は信頼できますか?
アクセンチュアの退職者の会社への評価はどうですか?
アクセンチュアの退職者の職種で多いものは何ですか?
アクセンチュアの退職理由で多いものは何ですか?
アクセンチュアでのキャリア成長は期待できますか?
アクセンチュアの働きやすさ・ワークライフバランスはどうですか?
アクセンチュアの給与・待遇や職場環境はどうですか?
アクセンチュアの転職体験談はどのくらいありますか?
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで入社理由・退職理由・職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全3件掲載しています。