アクセンチュアの転職体験談・評判まとめ（3件）
【登録不要・出典付き】アクセンチュアの転職体験談3件を掲載。退職エントリ3件を公開情報から集計。出典URLも全件公開。
アクセンチュアのサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
アクセンチュアの転職事例（どこから来てどこへ行くか）
アクセンチュアを退職した人・入社した人の実例を一覧で確認。前職・転職先・退職理由がわかります。
デザイナーとしてキャリアを開始し、起業やエージェンシーを経て大手コンサルティングファーム「アクセンチュア」へ。経営レイヤーからブランディングに携わったが、提案が主で最終的な実行・判...
12年間コンサルタントとして在籍したアクセンチュアからフリーランスへ転身。転職元は、成果主義で自由度が高く、会社員として最高の環境だったと高く評価。しかし、同社が推進するグローバル...
アクセンチュアで約3年間コンサルタントとして勤務したが、炎上プロジェクトでの長時間労働や、システム開発中心の業務が自身の理想とする「顧客の課題解決」と乖離しており、キャリアの方向性...
アクセンチュアからの転職を検討している方へ
実際の転職事例を参考に、自分に合った転職エージェントに相談してみましょう。
アクセンチュアの退職理由と退職者の評価
アクセンチュアの退職理由の分布
テキスト集計（カテゴリ別件数）
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 業務内容のミスマッチ | 2件 |
| 裁量権の不足 | 1件 |
| 事業・方針への懸念 | 1件 |
| キャリアの停滞感 | 1件 |
| 労働環境・WLBへの不満 | 1件 |
※ データ数が少ないため、分布グラフは非表示です
企業評価（6軸評価）
退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示- ネガティブ在籍8年デザイナー経営者+3業務内容のミスマッチ裁量権の不足
「経営レイヤーからブランディングに携われる環境であったが、コンサルティングファームの特性上、クライアントへの提言が主で、最終的な実行や判断はクライアントに委ねられる。この「自分でジャッジできないこと」にもどかしさを感じていた。」
詳細を見る → - ネガティブ在籍3年コンサルタントITコンサルタント業務内容のミスマッチキャリアの停滞感労働環境・WLBへの不満
「優秀な同期に恵まれ、ビジネス基礎力は身につく環境。給与や福利厚生も整っている。しかし、炎上プロジェクトが多く長時間労働になりがちで、業務内容はシステム開発やPMOが中心。顧客の課題解決という理想とのギャップがあり、自身のキャリアビジョンの実現には時間がかかると感じた。」
詳細を見る →
1件裁量権の不足
転職先と前職
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他にもフリーランスへの転職実績があります。
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| エージェント | タイプ | 強み | 対象者 | アクション |
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よくある質問
転職体験談は信頼できますか？
アクセンチュアの転職体験談はどのくらいありますか？
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで入社理由・退職理由・職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全3件掲載しています。