プランナーの転職体験談・口コミ・転職理由（15件掲載）

ブライダル業界で14年間勤務後、子育てと仕事の両立を目指しインゲージ社へ転職。前職では土日勤務が多く、子供との時間が十分に取れないことに悩み、働き方の改善が最大の転職理由となった。同時に、社会人としてのやりがいも求め、誇れるプロダクトがあり、裁量を持って働ける環境を軸に転職活動を実施。インゲージ社では当初応募したカスタマーサクセス職ではなく、面接を経て総務・労務職として内定。入社後は法務をメインに担当するなど、未経験の領域で挑戦を続けている。効率性とコミュニケーションを両立する社風に刺激を受け、家庭とやりがいを両立する働き方を実現している。

広告代理店で天職と感じたプランナーとして働いていたが、際限のない仕事と大量消費への疑問から疲弊。休職も認められず退職を決意。9ヶ月のキャリアブレイクと欧州旅行を経て、「長く残り、未来のためになる仕事」を求め、公共空間に関わる現職へ。「公園をつくる仕事」で検索し応募。入社半年、業務には慣れたが孤独感や違和感も感じる。過去を振り返りつつも、100年先を想い、現実と折り合いをつけながら進んでいく決意を述べている。

プロダクトマネージャーとして在籍したメルペイで、チームやプロダクトに強い愛着を持ちながらPMとして成長し、自信をつけた。現状に不満はなかったが、27歳の節目に自身の成長率をさらに加速させるため、環境を変えることを決意。一生の目標である「ユーザーから愛されるプロダクトを作る」を世界規模で達成するため、グローバルな環境で世界的に利用される動画プロダクトを開発する中国企業へ転職。自身のスキルが世界で通用するかを試す挑戦に意欲を見せている。