記載なしからインゲージへの転職体験談
【入社エントリ】成長の機会を求めて、インゲージでの新しい挑戦｜ingage hrの人
家具インテリア業界の企業に14年間勤務し、店長や人事など多様な経験を積んだ。しかし、多くのジョブローテーションを経たことでキャリアが「浅く広く」なることに成長の停滞感を覚え、37歳で初の転職を決意。自身の成長と企業の成長を共に感じられる環境を求め、ITベンチャーのインゲージへ入社した。面接で感じた企業の成長性やフラットでオープンな社風が決め手となり、現在は人事総務として会社の成長に貢献することに意欲を燃やしている。
公開日: 2024年9月17日
更新日: 2025年8月26日
勤続年数: 14年
30代
記載なし
企業レビュー
14年間で人事や複数店舗の店長など、多くのジョブローテーションを経験できた。チームで目標を達成する喜びも味わえたが、多様な業務に携わる中でキャリアが「浅く広く」なってしまい、専門性の面で成長の停滞感があった。
退職理由
キャリアの停滞感
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
インゲージ
企業レビュー
企業の成長性を肌で感じられる点が魅力。役職や職種に関係なく意見を交わせるフラットでオープンな組織文化があり、コミュニケーションが活発。未整備な部分も多く、自身の成長と会社の成長を共に実現できる環境がある。
入社理由
キャリア成長への期待
事業・ビジョンへの共感
魅力的な組織・カルチャー
新しい役割・挑戦
よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 「14年勤務した家具インテリア業界を離れ」とあるが、具体的な企業名は記載なし。
転職先企業名の根拠: 「大阪のITベンチャー「株式会社インゲージ」に転職しました。」
転職元のレビュー要約の根拠: 「ジョブローテーションを繰り返し、様々な業務に携わる中で、自分のキャリアが「浅く広い」経験となってしまったのも事実。」および「チーム全体が一致団結して目標を達成する喜びを何度も味わいました。」
転職元の評価極性の根拠: 転職のきっかけが「成長したい」という思いと、「浅く広い」キャリアへの懸念であるため、ネガティブと判断し-1とした。
転職先のレビュー要約の根拠: 「企業の成長を肌で感じられる場所に身を置きたい」「成長性や社内の雰囲気の良さが肌で感じられました」「役職や職種に関係なく、誰もが自由に意見を交わせるフラットな組織を目指している」
職種の根拠: 「その中では人事の経験が長く」「また店長としても数年経験しました」
在籍年数の根拠: 「14年勤務した家具インテリア業界を離れ」
性別の根拠: 性別に関する明確な記述がないためnullとした。
年齢の根拠: 「37歳にして初めて転職を決意しました」
企業評価の根拠:
キャリア成長: 「自分のキャリアが「浅く広い」経験となってしまったのも事実。だからこそ、新しい環境での挑戦を求める気持ちが強まっていきました。」
事業・プロダクト: 事業やプロダクトに関する具体的な評価の記述なし。
マネジメント: 上司や経営陣に関する具体的な評価の記述なし。
組織・チーム: 「チーム全体が一致団結して目標を達成する喜びを何度も味わいました。」
働きやすさ: 働きやすさに関する具体的な評価の記述なし。
待遇・環境: 給与や福利厚生、評価制度に関する具体的な評価の記述なし。