講師の退職理由・入社理由|転職体験談7件【2025年最新】

2025年12月12日 更新

講師のサマリー

転職体験談 7
出典 7

公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →

講師の退職理由・入社理由

講師の退職理由と入社理由をグラフと実例で可視化しています。

講師の退職理由の分布

テキスト集計(カテゴリ別件数)

講師の退職理由の分布のカテゴリ別件数
カテゴリ件数
業務内容のミスマッチ2
キャリアの停滞感2
労働環境・WLBへの不満1
個人的事情(家庭・健康)1
事業・方針への懸念1
7名のデータを集計

講師の入社理由の分布

テキスト集計(カテゴリ別件数)

講師の入社理由の分布のカテゴリ別件数
カテゴリ件数
新しい役割・挑戦7
魅力的な業務内容6
事業・ビジョンへの共感4
キャリア成長への期待3
優秀な同僚・チーム2
魅力的な組織・カルチャー2
働き方の柔軟性1
独立・起業1
7名のデータを集計

講師の退職理由別の声

※複数理由がある場合は重複表示

講師の入社理由別の声

※複数理由がある場合は重複表示

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講師のキャリアパス(主な転職元・転職先)

講師の主な転職元・転職先の傾向を一覧にしています。転職DBの集計データから代表的な企業を抜粋しました。

講師の転職体験談一覧

7
記載なしファインディ

プログラミングスクールでバックエンドエンジニア兼講師として勤務していたが、技術志向が強く、幅広い領域をカバーするCTOの姿に憧れを抱く。会社の方針で講師業への専念を求められたことから、自身のキャリアとのミスマッチを感じ転職を決意。イベントでの出会いをきっかけに、未経験からSREに挑戦できるファインディ株式会社へ入社。「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」というビジョンにも共感し、現在はチームのサポートを受けながら成長を実感している。

サイボウズリクルート

サイボウズ・ラボに約10年間在籍し、創業期から技術者ブランドの向上に貢献。50%ルールという自由な環境下でセキュリティ研究や技術コミュニティ活動、人材育成に尽力した。これらの活動を通じて日本の技術・教育分野における課題を強く認識。その解決を志し、EdTech事業をグローバルに展開するリクルートマーケティングパートナーズへ技術フェローとして転職を決意。これまでの幅広い経験を活かし、技術の力で教育問題などの社会課題解決に貢献することを目指している。

記載なしwacul

前職の情報はないが、2015年9月にwacul社へ入社。人工知能を活用したWebサイト分析ツール『AIアナリスト』のカスタマーサポートやセミナー講師を担当する。代表からの誘いがきっかけで入社を決意し、優秀なメンバーと素晴らしい環境で働けることに感謝と期待を寄せている。新しいステージで自身の能力を発揮し、サービスの普及に貢献していく意欲を示している。

記載なしSmart相談室

複数の業界で営業職などを経験し、挑戦的な環境でやりがいを感じる一方、限界を超えて働いた結果、心身の不調をきたす経験を繰り返す。この原体験とライフイベントが重なったことを機に働き方を見直していたタイミングで、以前からビジョンに強く共感していたSmart相談室から人事ポジションの誘いを受ける。「相談」の価値を広める事業に人や組織の面から携われることに魅力を感じ入社を決意。自身の経験を活かし、採用担当として組織の成長に貢献したいと考えている。

スマートニュースGoogle

データ可視化・データ報道を専門とし、スマートニュースではメディア研究所に所属。OSSやオープンデータの公開、連載執筆など数多くの刺激的な業務を経験した。次のキャリアを模索していた際に、Google News LabからTeaching Fellowの職を打診される。日本のデジタル報道やデータ可視化の普及という仕事に大きな意義を感じ、転職を決意。今後は報道機関向けのトレーニングやレクチャーを担うとともに、個人でのコンテンツ制作や講演活動も継続していく意向を示している。

Googleフリーランス

Google News LabのTeaching Fellowとして、日本のメディア業界におけるデータ報道の普及に貢献。個人でも書籍出版やツール開発など精力的に活動していた。しかし、会社の方針で同役職がクローズされることになり契約が終了。これを機に独立を決意し、フリーランスとして活動を開始した。今後は、これまで取り組んできたビジュアル作成ツールの拡充や次なる単著の執筆など、以前から挑戦したかった仕事に注力していく意向を示している。

アルティウスリンク記載なし

ネットワークエンジニアとして10年弱在籍したアルティウスリンクから、別のIT企業へ転職。SESとして親会社常駐などで多様な経験を積むも、業務がオンプレミス中心であることにキャリアの停滞感を覚え、クラウドなど新しい領域への挑戦を決意。自身のキャリアプランを実現できる環境を求め、40代での転職を果たした。外部勉強会への参加やセルフブランディングが転職活動の成功につながったと分析している。

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講師のよくある質問

転職体験談は信頼できますか?
転職DBでは、noteやブログ、インタビュー記事などインターネット上で公開されている転職・退職エントリを情報源としています。すべてに出典URLを明記し、AIでの分類結果を人手で確認したうえで集計しています。
講師の転職者はどの企業から転職していますか?
講師の転職者は、サイボウズ、スマートニュース、Googleなどから転職しています。転職DBでは7件の講師の転職体験談を掲載しています。
講師の転職先として人気の企業はどこですか?
講師の転職先として、ファインディ、リクルート、waculなどが人気です。各企業への転職理由や評価は体験談でご確認いただけます。
講師に関連する職種は何ですか?
講師に関連する職種として「講師」「エンジニア」「研究員」などがあります。詳細は各体験談でご確認ください。
講師の主な退職理由は何ですか?
講師の退職理由として「業務内容のミスマッチ」「キャリアの停滞感」「労働環境・WLBへの不満」などが多く挙げられています。これらは実際の転職者の体験談から集計したデータです。
講師が転職先を選ぶ理由は何ですか?
講師が転職先を選ぶ理由として「新しい役割・挑戦」「魅力的な業務内容」「事業・ビジョンへの共感」などがよく挙げられます。新しい環境への期待や成長機会を重視する傾向があります。
講師のキャリアパスにはどのような選択肢がありますか?
講師のキャリアパスは多様です。転職DBでは7件の実際の転職事例を掲載しており、同業他社への転職、異業種へのキャリアチェンジ、スキルアップを目指した転職など、様々なパターンを参考にできます。

出典・このページの作り方

このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全7件掲載しています。