サイボウズからリクルートへの転職体験談
サイボウズ・ラボを退職しました（ご挨拶） - 竹迫の近況報告
サイボウズ・ラボに約10年間在籍し、創業期から技術者ブランドの向上に貢献。50%ルールという自由な環境下でセキュリティ研究や技術コミュニティ活動、人材育成に尽力した。これらの活動を通じて日本の技術・教育分野における課題を強く認識。その解決を志し、EdTech事業をグローバルに展開するリクルートマーケティングパートナーズへ技術フェローとして転職を決意。これまでの幅広い経験を活かし、技術の力で教育問題などの社会課題解決に貢献することを目指している。
企業レビュー
エンジニアの自由な発想と自主性を尊重する社風で、業務時間の50%を自由研究に充てられる「50%ルール」があった。筆者はその制度を活用し、セキュリティ研究のほか、技術イベントの企画や人材育成事業など、会社の枠を超えた活動を自由に推進できた。上司や会社への感謝が述べられており、非常にポジティブな環境であったことが伺える。
企業評価
企業レビュー
EdTech事業をグローバルに展開しており、エンジニアの裁量が大きく技術力が高いことで知られている。優秀な若手エンジニアが多く在籍し、そのポテンシャルに期待を寄せている。これまでの経験を活かし、教育問題などの社会課題解決に貢献することを目指している。
入社理由
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