メーカー(記載なし)→ログラスの転職体験談（マーケティング・マーケティング責任者・記者・編集者・編集・Webマーケター・アライアンス担当・企画・ブランディング）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
Amazon→中華系ユニコーン→スマートニュースから、ログラスにジョインした理由｜れいれい
複数社でマーケティング経験を積んだが、自身の専門領域のなさに悩んでいた筆者。前職の日系消費財メーカーを10ヶ月で短期離職したことを機に、「カルチャーフィット」と「自分の強みが活かせるか」を転職の最重要軸に設定。50社以上の選考を受ける中でログラスの選考体験に衝撃を受け、面接官の人間性に強く惹かれる。独自の選考プロセス（WST）を通じて、自身の強みを深く理解してもらえたことで、「自分らしく貢献できる」と確信。条件面では他社が上回ったが、強い納得感を持ってログラスへの入社を決意した。
公開日: 2024年2月6日
更新日: 2025年12月12日
勤続年数: 年
30代
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
企業レビュー
短期離職となり、自身の働く価値観を見直すきっかけとなった。記事内では具体的な退職理由は語られていないが、「カルチャーフィット」や「自分の強みを生かせるか」を次の転職の重要な軸に据えていることから、前職ではそれらの点で課題があったことが示唆される。
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
企業レビュー
選考体験が素晴らしく、特に一次面接官の人間性に強く惹かれた。独自の選考プロセスであるWST（ワークサンプルテスト）を通じて、自身の強みを深く理解・評価してもらえたことが決め手となり、「自分らしく会社に貢献できる」と確信して入社を決めた。
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よくある質問
メーカー(記載なし)からログラスへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：複数社でマーケティング経験を積んだが、自身の専門領域のなさに悩んでいた筆者。前職の日系消費財メーカーを10ヶ月で短期離職したことを機に、「カルチャーフィット」と「自分の強みが活かせるか」を転職の最重要軸に設定。50社以上の選考を受ける中でログラスの選考体験に衝撃を受け、面接官の人間性に強く惹かれる。独自の選考プロセス（WST）を通じて、自身の強みを深く理解してもらえたことで、「自分らしく貢献できる」と確信。条件面では他社が上回ったが、強い納得感を持ってログラスへの入社を決意した。
メーカー(記載なし)への評価はどうでしたか？
メーカー(記載なし)への評価はネガティブです。短期離職となり、自身の働く価値観を見直すきっかけとなった。記事内では具体的な退職理由は語られていないが、「カルチャーフィット」や「自分の強みを生かせるか」を次の転職の重要な軸に据えていることから、前職ではそれらの点で課題があったことが示唆される。
なぜログラスを転職先として選んだのですか？
選考体験が素晴らしく、特に一次面接官の人間性に強く惹かれた。独自の選考プロセスであるWST（ワークサンプルテスト）を通じて、自身の強みを深く理解・評価してもらえたことが決め手となり、「自分らしく会社に貢献できる」と確信して入社を決めた。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「マーケティング」「マーケティング責任者」「記者」「編集者」「編集」「Webマーケター」「アライアンス担当」「企画」「ブランディング」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 5社目：日系消費財メーカー（10ヶ月）
転職先企業名の根拠: ログラスにジョインした理由｜れいれい
転職元のレビュー要約の根拠: 前職の短期離職の反省が今回の転職活動の根底にあったので、この転職軸は早い段階で定まっていました。
転職元の評価極性の根拠: 1年未満での退職は前職が初めてであり、改めて「自分にとって、働くとは何か」という価値観を見直すきっかけとなりました。
転職先のレビュー要約の根拠: ログラスの選考体験はこれまでの転職人生の中でトップ3に入るぐらい良かった...「ログラスであれば、自分は自分らしく、会社に貢献できる」という確信があり、その場で意思決定しました。
職種の根拠: 俳優や映画監督のインタビューなどの記者・編集業務...デジタルマーケティングを担当...日本のマーケティング責任者として...パートナーアライアンス→マーケティングストラテジー担当...海外事業のブランディング担当...マーケティングとしてログラスに入社
在籍年数の根拠: 5社目：日系消費財メーカー（10ヶ月）
性別の根拠: 記事内に性別を特定できる記述がないため
年齢の根拠: 大学卒業後からの職歴（3.5年+5年+1.5年+2.5年+10ヶ月=約13.3年）と「そこそこに年齢を重ねている」という記述から30代と推定。
企業評価の根拠:
キャリア成長: 前職を短期間で離職することになったため、この点についての確信が抱けるかどうかが、今回の転職活動で最も大きな不安要素でした。
事業・プロダクト: 憧れだった消費財マーケティングの世界を経験。
マネジメント: 言及なし
組織・チーム: 今回の転職では、いくつかの条件を自分で設けました。カルチャーにフィットする環境で働きたい！
働きやすさ: 言及なし
待遇・環境: 言及なし