Wantedlyの転職体験談・口コミ・評判（3件掲載）
最新分析サマリー
Wantedlyの退職理由トップ2（2021年4月時点 / 退職者2名の実例）：1位「キャリアの停滞感」（1件）、2位「業務内容のミスマッチ」（1件）。
退職者の平均評価は5点満点中4.0点、退職後の主な転職先はキャディ、Nianticなど、入社者の前職企業はGoogleなどです。
※公開された退職・転職エントリ3件を公開一次情報をLLMで分類→人手レビューで整理。出典URLはページ末尾で全3件掲載。
実際の転職者の口コミでWantedlyの実態を把握。転職を検討中の方必見の情報を掲載。
Wantedlyの退職者の評価
Wantedlyの退職理由の分布
企業評価（6軸評価）
口コミ一覧
- ポジティブ取締役コーポレート
在籍期間: 3年
「ミッションや経営陣の姿勢が一貫しており、開発・ビジネスチーム共に優秀で協力的。コーポレートの立場として非常に働きやすい環境だった。自身のキャリアの大きな転機となり、社会に良い影響を与える事業に関われたことに幸運を感じている。チームにも安心して後を任せられると考えている。」
“”詳細を見る → - ニュートラルソフトウェアエンジニアテックリードプロダクトマネージャーマネージャー
在籍期間: 6年
「プロダクト開発からインフラ、マネジメントまで多様な挑戦機会があり、エンジニアとして大きく成長できる環境。少数精鋭のチームで、様々な経験を積むことができた。一方で、筆者が求めるグローバル規模での開発やより高度な技術環境といったキャリアパスをすぐに実現するのは難しい側面があった。」
“”詳細を見る →
年別入社数・退社数
Wantedlyの転職者の評価
Wantedlyの入社理由の分布
入社者の職種
転職動向
Wantedlyの転職事例
3年半在籍したWantedlyの取締役を退任し、製造業の受発注プラットフォームを展開するキャディへ転職。Wantedlyのミッションや組織に深く共感し、自身の貢献にも満足しているが...
ソフトウェアエンジニアとしてWantedlyに6年間在籍。プロダクト開発のリードからインフラチームのマネージャーまで多様な役割を経験し、大きく成長できたと実感している。一方で、「グ...
よくある質問
出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。
- https://note.com/uskysd/n/n766461048130
- https://south37.hatenablog.com/entry/2021/04/30/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AE%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97%E3%81%A7_6_%E5%B9%B4%E9%96%93%E5%83%8D%E3%81%84%E3%81%9F%E3%81%82%E3%81%A8%E3%80%81%E3%82%B7%E3%83%AA%E3%82%B3
- https://awakia-n.hatenablog.com/entry/20120626/1340705834