Wantedlyの退職理由で具体的に挙げられているものは何ですか？

具体的な退職理由として「キャリアの停滞感」「業務内容のミスマッチ」が挙げられています。

Nianticを選んだ具体的な理由は何ですか？

Nianticを選んだ理由として「魅力的な業務内容」「新しい役割・挑戦」「キャリア成長への期待」「事業・ビジョンへの共感」が挙げられています。

Wantedlyの企業評価はどのような内容ですか？

6軸企業評価では「キャリア成長: +1、マネジメント: +1、組織・チーム: +1」となっています。（-1: 悪い, 0: 普通, 1: 良い）

どのような職種での転職ですか？

この転職体験談は「ソフトウェアエンジニア」「テックリード」「プロダクトマネージャー」「マネージャー」の職種に関するものです。

WantedlyからNianticへの転職体験談

Q: WantedlyからNianticへの転職理由は何ですか？

転職理由の詳細：ソフトウェアエンジニアとしてWantedlyに6年間在籍。プロダクト開発のリードからインフラチームのマネージャーまで多様な役割を経験し、大きく成長できたと実感している。一方で、「グローバルで使われるプロダクト開発」「より高いレベルのエンジニアリング」「英語を使ったコミュニケーション」という新たな目標が生まれ、現職ではすぐに達成できないもどかしさを感じていた。そんな中、憧れの企業であったNianticからオファーを受け、新たなチャレンジを求めて転職を決意した。

Q: Wantedlyへの評価はどうでしたか？

Wantedlyへの評価はニュートラルです。プロダクト開発からインフラ、マネジメントまで多様な挑戦機会があり、エンジニアとして大きく成長できる環境。少数精鋭のチームで、様々な経験を積むことができた。一方で、筆者が求めるグローバル規模での開発やより高度な技術環境といったキャリアパスをすぐに実現するのは難しい側面があった。

日本のスタートアップで 6 年間働いたあと、シリコンバレーのスタートアップへ転職する話 - Nao Minami's Blog

ソフトウェアエンジニアとしてWantedlyに6年間在籍。プロダクト開発のリードからインフラチームのマネージャーまで多様な役割を経験し、大きく成長できたと実感している。一方で、「グローバルで使われるプロダクト開発」「より高いレベルのエンジニアリング」「英語を使ったコミュニケーション」という新たな目標が生まれ、現職ではすぐに達成できないもどかしさを感じていた。そんな中、憧れの企業であったNianticからオファーを受け、新たなチャレンジを求めて転職を決意した。

公開日: 2021年4月30日

更新日: 2025年9月2日

勤続年数: 6年

職種:

30代