退職者の評価

2件の退職体験談
2.0/5

会社への評価

意思決定が遅い1件の評価
1
変化にネガティブ1件の評価
1
環境に飽きた1件の評価
1

5件のタグ

転職理由

自分のやりたいことをやる2件の評価
2
会社の方向性とのミスマッチ2件の評価
2
成長機会を求めて2件の評価
2

7件のタグ

退職者の在籍年数分布
3-4年
1
20年以上
1
平均在籍年数: 18.5
データ件数: 2

転職動向

ホンダからの転職:2
ホンダ
起業(1件)

よくある質問

転職事例

34年間ホンダに勤務しグローバルなプロジェクトを経験。大企業の安定性の中でやりがいを感じる一方、組織の硬直性や理念とのずれから転職を決意。退職を機に自身のブランドを確立し、培った経...

エンジニア
環境に飽きた
新しいチャレンジをしたい
自己成長を求めて
キャリアアップ
変化を求めて
自分のやりたいことをやる
会社の方向性とのミスマッチ
現状に課題を感じた
カルチャーフィット不足
成長機会を求めて
50代
20年以上

新卒でホンダに入社した筆者は、憧れの技術開発に携われると期待していたものの、実際にはサプライヤー管理や資料作成が中心で、技術者としての成長を感じられず失望しました。待遇の良いホワイ...

エンジニア
成長機会を求めて
会社の方向性とのミスマッチ
自分のやりたいことをやる
新卒入社
3年目未満
20代
初めての転職

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