ホンダの評判・退職理由・転職先（1件の実例）
ホンダの退職理由・評判を1件の実例から分析。登録不要で全て閲覧可能。
2025年12月11日 更新
ホンダのサマリー
傾向は参考値（データ2件）
退職 2件
入社 0件
評価 1.0/5
出典 2件公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
ホンダの転職事例（どこから来てどこへ行くか）
転職体験談はありません
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ホンダの退職理由と退職者の評価
退職体験談 2件
1.0/5
ホンダの退職理由の分布
テキスト集計（カテゴリ別件数）
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 事業・方針への懸念 | 2件 |
| キャリアの停滞感 | 2件 |
| マネジメントへの不満 | 2件 |
| カルチャーのミスマッチ | 1件 |
| 業務内容のミスマッチ | 1件 |
※ データ数が少ないため、分布グラフは非表示です
企業評価（6軸評価）
※ 退職者2名の評価を集計
退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示- ネガティブ在籍34年エンジニア事業・方針への懸念カルチャーのミスマッチキャリアの停滞感マネジメントへの不満
「F1プロジェクトへの参加や世界各国を舞台にした業務など、グローバル企業ならではの魅力的な仕事に携わる機会が豊富にあった。しかし、組織が大きいために意思決定のスピードが遅く、改革に対する抵抗感が強い風土があった。また、企業理念との間に乖離を感じる場面もあった。」
詳細を見る → - ネガティブ在籍3年エンジニア業務内容のミスマッチキャリアの停滞感マネジメントへの不満事業・方針への懸念
「待遇や福利厚生、労働環境は日本でも有数のホワイト企業。しかし、技術開発はサプライヤーに外注しており、自社のエンジニアは日程管理や資料作成が主な業務。そのため、技術者としての成長は見込めず、創業時の理念も形骸化していると感じた。」
詳細を見る →
2件キャリアの停滞感
退職者の在籍年数分布
3-4年
1件
20年以上
1件
平均在籍年数: 18.5年
データ件数: 2件
転職先と前職
ホンダからの転職：2件
ホンダからの転職で最も多いのは「起業」
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よくある質問
転職体験談は信頼できますか？
転職DBでは、noteやブログ、メディア記事などインターネット上で公開されている転職・退職エントリを情報源としています。全てに出典URLを明記し、AIでの分類結果を人手で確認したうえで集計しています。
ホンダの退職者の会社への評価はどうですか？
ホンダの退職者による会社評価2件のうち、ポジティブな評価が0件、ニュートラルが0件、ネガティブが2件となっています。平均評価は5点満点中1.0点です。
ホンダの退職者の職種で多いものは何ですか？
ホンダの退職者の職種として多いのは「エンジニア」などです。実際の転職体験談で詳細をご確認いただけます。
ホンダの退職理由で多いものは何ですか？
ホンダの退職理由として多く挙げられるのは「事業・方針への懸念」「キャリアの停滞感」「マネジメントへの不満」などです。詳細な退職理由は各転職体験談でご確認いただけます。
ホンダでのキャリア成長は期待できますか？
ホンダでのキャリア成長について、退職者2名の評価では0名（0%）がポジティブな評価をしています。スキルアップの機会や昇進の可能性について、実際の転職体験談で詳細をご確認いただけます。
ホンダの働きやすさ・ワークライフバランスはどうですか？
ホンダの働きやすさについて、退職者2名の評価では1名（50%）がポジティブな評価をしています。労働時間、休暇取得、柔軟な働き方について、実際の体験談で詳細をご確認いただけます。
ホンダの給与・待遇や職場環境はどうですか？
ホンダの給与・待遇や職場環境について、退職者2名の評価では1名（50%）がポジティブな評価をしています。給与水準、福利厚生、オフィス環境について、実際の転職体験談で詳細をご確認いただけます。
ホンダの転職体験談はどのくらいありますか？
ホンダに関する転職体験談は、退職・転職事例が2件、入社・転職事例が0件の合計2件が掲載されています。すべて登録不要で閲覧できます。
ホンダからの転職でおすすめのエージェントは？
ホンダ退職者にはエンジニア職が多いため、ITエンジニア向けの「TechGo」や「ギークリー」がおすすめです。複数のエージェントに相談して比較検討することで、より良い転職先が見つかります。詳しくはページ上部の「おすすめエージェント比較」をご覧ください。
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで入社理由・退職理由・職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全2件掲載しています。