ファインディ

「自社事業のために長期的な視点でクリエイティブに携わることができる。特に、会社のブランディングをこれから創り上げていくフェーズに関われる点に魅力がある。社員同士のコミュニケーションが活発で思いやりがあり、仕組み化や言語化能力が高いため安心して業務に集中できるカルチャーを持つ。」

「自身の目指すDPM（デザインプログラムマネージャー）職を唯一募集していた。面接を通じてマネージャーとの価値観の一致や、チームの雰囲気の良さを感じた。特に「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」という経営理念と、ユーザー中心のサービス開発姿勢に強く惹かれた。」

「スタートアップでありながら複数の事業を横断的に見ることができ、視野の広がりを感じられる。デザインチームの雰囲気は良く、多様なバックボーンを持つメンバーと協力できる。事業成長に必要な活動には時間を確保できる文化があり、助け合いの仕組みも整っているため、前向きに働ける環境。」