エイチームからファインディへの転職体験談
「課題解決のデザイン」の追求と、新たな挑戦を求めて転職した話。【入社エントリ】｜とぅー
UXデザイナーとしてエイチームで4年間、「課題解決のデザイン」を追求。LPO/SEO改善、ブランドリニューアル、デザインシステム構築等に携わる。横断的な動きを評価されたいと考え、DesignOps/DPM職種に興味を持ち転職を決意。ファインディは「課題解決のデザイン」と「人が楽しく働く環境」への共感、チームワークの良さ、経営理念、ユーザー重視の姿勢に惹かれた。入社後は心理的安全性の高い環境で、デザインの力でサービス成長に貢献することに期待。
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エイチームでは金融メディア関連サービスで4年間、LPO改善、SEOサイトのUI/UX改善、ブランドリニューアル、デザインシステム構築など幅広く経験。事業責任者から「お客様を納得させた数＝数字である」という考え方を学び、数字への苦手意識を克服。「課題解決のためのデザイン」に邁進したが、横断的な動きがデザイナーとして評価されたいと感じた。
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ファインディは「デザインとは課題解決」「みんなが楽しく働く環境を作りたい」という考えに共感。チームワークと雰囲気の良さ、職能間の近さに魅力を感じた。経営理念「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」とサービス、成長戦略、CEOの信念に共感。ユーザー（エンジニア）を重視する姿勢、心理的安全性の高さ、歓迎文化、1on1施策などをポジティブに評価。
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