CUUSOO SYSTEM→ PLAIDの転職体験談（アーキテクト・エンジニア・テックリード・CTO）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
CUUSOO SYSTEM から PLAID に転職しました｜kazupon
株式会社CUUSOO SYSTEMに約6年間在籍し、テックリードからCTOまで経験。自身のライフワークであるOSS活動、特にVue.js関連の開発にさらに注力したいという思いが強まり、現職との両立が困難と判断し転職を決意。転職活動ではOSS活動への理解を重視し、「メンバーの創造力を信じる」文化を持つ株式会社PLAIDに入社。自身のOSSスキル（特にi18n）をプロダクトの海外展開に活かせる点に魅力を感じ、現在はi18nチームで自身のOSSを使いながら開発に従事し、大きなやりがいを感じている。
企業レビュー
約6年間でテックリードからアーキテクト、CTOまで多様な役職を経験させてもらった。技術選定の裁量があり、予算計画や法務といったビジネスサイドの経験も積めた点に感謝している。一方で、日常業務に追われOSS活動の時間を確保することが難しく、自身のキャリア目標とのズレを感じるようになった。
企業評価
企業レビュー
「メンバーの創造力を信じる」という文化があり、事業価値を生む限りにおいては個人の裁量が尊重される。自身のOSS開発をプロダクトに直接活かせる環境であり、特にプロダクト「KARTE」の国際化対応という具体的な役割に魅力を感じている。刺激的なカルチャーの中で、やりたいことが実現できると確信している。
実際に転職した私の8社PR1社だけは、もったいない。タイプの違う3〜4社で、出会える会社が変わります。
エージェントを挟まず企業と直接話せる。最終的な入社先も、ここに届いたスカウトがきっかけでした。
エージェント型とにかく提案数が多い。視野を一気に広げたいフェーズで一番役立ちました。
特化型
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