Oplusの評判・退職理由・転職先(1件の実例)

Oplusの退職理由・評判を1件の実例から分析。登録不要で全て閲覧可能。

2025年12月11日 更新

Oplusのサマリー

傾向は参考値(データ1件)
退職 1
入社 0
評価 5.0/5
出典 1

公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →

Oplusの転職事例(どこから来てどこへ行くか)

SaaSスタートアップOplusで取締役COOとして約4年間、0→1フェーズを経験。30歳を機に起業への思いが強まるが、自身の経験の幅を広げるため転職を決意。転職軸は「1→10、1...

取締役
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Oplusの退職理由と退職者の評価

退職体験談 1
5.0/5

Oplusの退職理由の分布

テキスト集計(カテゴリ別件数)

Oplusの退職理由の分布のカテゴリ別件数
カテゴリ件数
キャリアの停滞感1

※ データ数が少ないため、分布グラフは非表示です

企業評価(6軸評価)

※ 退職者1名の評価を集計
退職者の在籍年数分布
3-4年
1
平均在籍年数: 4.0
データ件数: 1

転職先と前職

Oplusからの転職:1
Oplus
LayerX(1件)

Oplusからの転職で最も多いのは「LayerX」

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よくある質問

転職体験談は信頼できますか?
転職DBでは、noteやブログ、メディア記事などインターネット上で公開されている転職・退職エントリを情報源としています。全てに出典URLを明記し、AIでの分類結果を人手で確認したうえで集計しています。
Oplusの退職者の会社への評価はどうですか?
Oplusの退職者による会社評価1件のうち、ポジティブな評価が1件、ニュートラルが0件、ネガティブが0件となっています。平均評価は5点満点中5.0点です。
Oplusの退職者の職種で多いものは何ですか?
Oplusの退職者の職種として多いのは「取締役」「COO」「事業開発」などです。実際の転職体験談で詳細をご確認いただけます。
Oplusの退職理由で多いものは何ですか?
Oplusの退職理由として多く挙げられるのは「キャリアの停滞感」などです。詳細な退職理由は各転職体験談でご確認いただけます。
Oplusでのキャリア成長は期待できますか?
Oplusでのキャリア成長について、退職者1名の評価では1名(100%)がポジティブな評価をしています。スキルアップの機会や昇進の可能性について、実際の転職体験談で詳細をご確認いただけます。
Oplusの働きやすさ・ワークライフバランスはどうですか?
Oplusの働きやすさについて、退職者1名の評価では0名(0%)がポジティブな評価をしています。労働時間、休暇取得、柔軟な働き方について、実際の体験談で詳細をご確認いただけます。
Oplusの給与・待遇や職場環境はどうですか?
Oplusの給与・待遇や職場環境について、退職者1名の評価では0名(0%)がポジティブな評価をしています。給与水準、福利厚生、オフィス環境について、実際の転職体験談で詳細をご確認いただけます。
Oplusの転職体験談はどのくらいありますか?
Oplusに関する転職体験談は、退職・転職事例が1件、入社・転職事例が0件の合計1件が掲載されています。すべて登録不要で閲覧できます。
Oplusからの転職でおすすめのエージェントは?
Oplus退職者にはエンジニア職が多いため、ITエンジニア向けの「TechGo」や「ギークリー」がおすすめです。複数のエージェントに相談して比較検討することで、より良い転職先が見つかります。詳しくはページ上部の「おすすめエージェント比較」をご覧ください。

出典・このページの作り方

このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで入社理由・退職理由・職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全1件掲載しています。