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口コミ一覧
- 人事採用担当HRBPマーケティングリクルーター
「事業・組織の急成長、未来志向のビジョン、共感できるカルチャー（凡事徹底、全員⚪︎⚪︎）、情報透明性の高さ、効率的な業務環境、優秀な同僚など多岐にわたり魅力を感じている。特に自身の理想とする採用活動ができる点や、人材輩出企業への貢献に期待している。」
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「LayerXは複数のスタートアップの集合体であり、多様なフェーズを経験できる環境。経営会議の議事録が社内開示されている点も魅力。価値観（羅針盤）に共感し、副業・兼業が許可されている点も転職の決め手。」
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「LayerXは、リモートワーク歓迎で働き方の柔軟性が高く、情報透明性が高く、良い意思決定を重視する組織文化を持つ。技術革新を重視し、知的好奇心が満たされる職場環境であり、組織としても成長を重視している。」
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転職動向
よくある質問
転職事例
前職のメガベンチャーではHR以外の業務も経験し一定の成果を出したが、自身のキャリアを見つめ直し、HR領域で専門性を活かせる環境を求めて転職を決意。YOUTRUST経由でLayerX...
スタートアップ役員として4年間勤務後、30歳を機にLayerXへ事業開発職で転職。前職では創業期から事業成長を経験し感謝。起業意欲も持ち週末起業も開始。LayerXは複数事業展開で...
機械学習エンジニアとしてLayerXに入社した筆者が、転職の動機、LayerXの魅力、入社後の感想を述べている記事です。技術革新、特にLLMの進化を背景に、技術を重視するLayer...
初めての転職でLayerXに入社。SNSマーケティング支援会社テテマーチに創業から9年在籍し取締役も経験。40歳を前にキャリアの棚卸しを行い、自身の市場価値を試したい、新しいことに...
エンタメ業界Craft Eggで8年デザイナーとして幅広く活躍。成長を実感する中で、新たな環境を求めてLayerXへ。自律分散型組織と透明性の高さに魅力を感じ、マーケティング/コー...